Dit artikel beschrijft de resultaten van een handelingsonderzoek naar de manier waarop professionals netwerksteun en netwerkgesprekken voor mantelzorgers kunnen ondersteunen. Het onderzoek is samen met professionals uitgevoerd in achterstandswijken in Rotterdam. Het doel was om enerzijds inzicht te krijgen …

Passende invulling van wederkerig leiderschap - coördinatoren – medewerkers - UC’s en BC’s onderling - coördinatoren en organisatie als geheel.

Een samenleving in transitieKansen en risico’s in arbeidDuurzaam HRMOnderzoekspraktijk

Veel ZZP'ers en flexwerkers zijn onverzekerd. Tijd voor een nieuw stelsel, betaald door opdrachtgever en -nemer.

Overzicht van uitgangspunten van Research in action/ handelingsonderzoek, geconcretiseerd naar een casus over opzet en uitvoering van een dergelijk onderzoek. Gesprek over mogelijkheden en wenselijkheden om deze manier van werken bij de RK geestelijke verzorging bij de Marine toe te passen

Hoe pakt de nieuwe wetgeving in de praktijk uit bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Dat valt nogal tegen. Volgens dr. Leni Beukema, lector Duurzaam HRM aan de Hanzehogeschool Groningen, is het een belangrijk onderwerp, omdat in de wetgeving sinds de jaren negentig een grote verschuiving …

Vormen van praktijkgericht onderzoekHandelingsonderzoek: onderzoeken en leren gecombineerdOnderzoeken in innovatiewerkplaats

Presentatie gebruikt voor onderwijs opleiding HRM

Presentatie FNV op 9 april 2014Beter zicht op human capital in Noord-NederlandHandelingsonderzoekVliegwiel als onderzoeksinstrumentBrainstorm opzet Human capital in beeld

Medewerkers van provincies krijgen in hun werk veelal te maken met agressie en geweld door externen. Voor provincies is het van belang om de ervaringen met agressie en geweld te registreren zodat op organisatieniveau een beeld verkregen wordt van de aard en omvang van agressie. De verkregen inzichten …