In de laatste jaren is veel veranderd in de samenleving. In de troonrede van 17 september 2013 heeft Koning Willem-Alexander een van de veranderingen genoemd: “...leidt dit ertoe dat de klassieke verzorgingsstaat langzaam maar zeker verandert in een participatiesamenleving. Van iedereen die dat kan, …

Nederland is een echt waterland en dat uit zich onder andere in de vele zwemsuccessen die Nederlandse sporters behalen. Het is belangrijk om de prestaties van de zwemmers te kunnen monitoren om zo effectief mogelijk te trainen. Binnen het paralympisch zwemmen rijst de vraag naar een meetinstrument dat …

Vodafone Nederland kampt met een medewerkersbetrokkenheidprobleem betreffende het interne programma genaamd Planet Tomorrow. Dit programma omvat alle projecten die betrekking hebben op het ceëeren van een beter milieu. De probleemstelling voor dit onderzoek is ‘Hoe kunnen medewerkers van Vodafone worden …

Stichting Olde Hove wil een woonzorgvoorziening realiseren te Holten voor ouderen. In Wierden is een groep particulieren hierdoor enthousiast geraakt en wil hetzelfde in Wierden realiseren. Er is explorerend onderzoek nodig om te kijken waar de wensen en behoeften liggen van de doelgroep op gebied van …

Realiseren wat eigenlijk zo gewoon is! Fashion Uniek is een nieuw op te zetten kledingproductielijn voor vrouwen tussen de 30-50 jaar met een lichamelijke beperking. Deze vrouwen, die de vlotte uitstraling van de reguliere kleding willen, zijn nu afhankelijk van het huidige marktaanbod waarbij de pasvorm …

Digitalisatie is in de laatste jaren binnen organisaties steeds belangrijker geworden. Ook binnen deBestuursdienst Ommen-Hardenberg staat digitalisering op de agenda. Door de invoering van deParticipatiewet komen veel taken bij de gemeente te liggen. Met minder mensen moet meer werkworden verricht. Op …

De organisatie wil ervoor zorgen dat medewerkers ook in de toekomst betrokken blijven bij de organisatie. Zij dit doet door de betrokkenheid van de medewerkers te stimuleren door middel van de interne communicatie vanuit het seniormanagement. Echter blijkt uit het jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek …

Om de centrale vraag van deze scriptie (wanneer het UWV een loonsanctie oplegt aan de werkgever) te kunnen beantwoorden heb ik allereerst in beeld gebracht wat ziekte is en wat de verplichtingen van werkgever en werknemer zijn tijdens ziekte. Binnen het arbeidsrecht wordt er gesproken van ‘ziekte’ als …

De aanleiding van het onderzoek is de uitspraak van de Hoge Raad d.d. 17 januari 2014. Op de rechter rust de positieve verplichting om, in weerwil van een weigerachtige houding van de verzorgende ouder, het wederzijdse recht op omgang tussen het kind en de niet-verzorgende ouder daadwerkelijk tot stand …

Hedendaags worden toegepaste vrijheidsbeperkende maatregelen (vbm), streng onder de loep genomen. Op dit moment is er nog geen juridisch kader voor vbm, maar ligt er wel een wetsvoorstel ‘Zorg en Dwang’, binnen de Eerste Kamer. Het onderzoek richt zich op de inventarisatie van middelen en mogelijkheden …