Leven Lang Ontwikkelen in perspectief
van Rijn, Monique (Arbeidsparticipatie); van Lieshout, Harm (Human Capital); van Es, Eelco (Regionale Arbeidsmarkt); Edzes, Arjen (Regionale Arbeidsmarkt)
Werkgevers
Brouwer, Aleid; de Kruijf, Björn; Edzes, Arjen (Regionale Arbeidsmarkt)
Ongekend talent
Edzes, Arjen ; Polstra, Louis
Is your employer branding strategy effective?
Hein, Antonia (Communication, Behaviour & Sustainable Society); Elving, Wim (Communication, Behaviour & Sustainable Society); Koster, Sierdjan; Edzes, Arjen (Regional Labour Market)
Algemene Handleiding 1+1=3 ’t PASST Samen
Geveke, Carla (Jeugd, Educatie En Samenleving); van Dijk, Marjan (Jeugd, Educatie En Samenleving); de Peuter, Mariska; Drewes, Isabell; Steenbeek, Henderien (Diversiteit In Leren En Gedrag)
Platformbijeenkomsten Kwaliteitszorg Hanze
Zuidersma, Jelly
Jong ICT-talent op het rechte pad houden: Een plan- en procesevaluatie
Milou Andriessen (Lid Lectoraat); Merel van Leuken (Lid Lectoraat); Susanne van 't Hoff-de Goede (Lid Lectoraat)
Monitoring and Evaluating Workforce Digital Transformation Skills Mastery : The Development and Validation of a Comprehensive Skills Assessment Instrument
Machiel Bouwmans (Onderzoeker); Marissa Orlowski (Onderzoeker); Ran Zhang (Onderzoeker); Xander Lub (Lector)
How can influencer engagement centered around building a community sense be optimised during events with a thematic focus on “gifted/love” content?
Eva Mesu (Student); Evelin Ortgies (Begeleider)




























