Questions we care about (objectives) This study contributes to the body of knowledge of entrepreneurial educators’ strategies to work towards gender inclusion in entrepreneurial education (EE). By illustrating how gender stereotypes and gender bias are constructed and reconstructed in EE. An important …

In this study, we address the function of role models for entrepreneurship students. By using entrepreneurs as role models, students can get a better and realistic picture of the complexity of the entrepreneurial path. Choosing whom to interview as role model can be diverse, but it can be problematic …

The aim of this study is to understand how governance mechanisms in cross-sector collaborations (CSCs) for sustainability affect value creation and capture and subsequently the survival of this organizational form. Drawing on a longitudinal, participatory, single-case study of collaborative action in …

Samenvatting: Behavioural finance maakt inzichtelijk door welke sociaal-psychologische drijfveren mensen zich laten leiden bij financiële beslissingen. In onze exploratieve studie naar financiering van het mkb laten wij zien hoe financiële professionals worden geleid door gewoonten en routines. Het blijkt …

Winkeliers kijken na een loodzware periode van lockdowns reikhalzend uit naar de volledige opening van hun deuren. Zowel voor de winkelier als de consument is het van groot belang dat er ‘corona-proof’ kan worden gewinkeld. Het afgelopen jaar hebben winkeliers al diverse maatregelen genomen om een omgeving …

Zowel SC Heerenveen als SC Cambuur is regelmatig in het nieuws met bestuursproblemen. Hoe kan dat en wat is er aan te doen?

In het kort - Ondernemingen kennen een inherente spanning tussen exploitatie via efficiënter werken en exploratie door vernieuwing. - Juridisering bevordert exploitatie en bemoeilijkt het voor ondernemingen om in te spelen op maatschappelijke veranderingen.

In dit artikel zetten we het proces en de bevindingen uiteen van een actieonderzoek gericht op diversiteit en inclusie. Het realiseren van meer diversiteit en inclusie in onderwijsinstellingen is geen gemakkelijke opgave. Vanuit bevlogenheid en goede bedoelingen zetten betrokken professionals verschillende …