Het werven van klantcontact-medewerkers met een geschikt competentieprofiel blijkt lastig te zijn en de uitstroom is groot. Om goede medewerkers te werven, wordt er gebruik gemaakt van de Harver TalentPitch. Uit de praktijk blijkt dat een positieve matchingsscore op deze pitch niet betekent dat een …

Bestaande richtlijnen voor dierondersteunde interventies zijn vaak voor de eigen organisatie opgesteld. Richtlijnen die wel openbaar beschikbaar zijn, zijn vaak algemeen doordat zij over alle diersoorten gaan die bij dierondersteunde interventies ingezet kunnen worden. Met dit onderzoek is dan ook gestreefd …

Vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe uitdagingen voor organisaties. Naast een goed werving- en selectieproces om nieuwe medewerkers te vinden is het ook belangrijk dat medewerkers zich snel verbonden voelen met de organisatie om onder andere ongewenst verloop te voorkomen. Volgens …

Toen begin jaren dertig de behoefte ontstond aan schoon drinkwater, schreef waterleidingbedrijf PWN een prijsvraag uit voor het ontwerpen van een watertoren. Deze moest verrijzen aan de rand van de heide in Laren. Voorwaarde was dat het ontwerp moest passen in het landschap en dat de toren ook als uitkijkpost …

Burgers moeten nu vanuit het participatiemodel aan de (hoge) verwachtingen van de maatschappij voldoen en over een hoge mate van zelfsturing beschikken. Daar is echter niet iedere burger toe in staat. Voor kwetsbare mensen, zoals verwarde personen, is het in de complexe Nederlandse samenleving vaak moeilijk …

Dit onderzoek is ontstaan nadat er vanuit de opdrachtgever, de gemeente Alphen aan den Rijn, de vraag kwam of er meer duidelijkheid kon worden geschept in de huidige stand van zaken omtrent het sluiten van woningen/panden op grond van art. 13b Opiumwet (hierna: Opw.). Het probleem van de opdrachtgever …

Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Woonstichting SWZ. SWZ verhuurt woningen aan de huurders en de huurders dienen de tuin te onderhouden. In de praktijk blijkt dit niet het geval te zijn. Het handhaven omtrent de tuinen wordt door SWZ als lastig ervaren. Dit onderzoek gaat over de relevante …

De database Workmatch, waarmee snel en effectief verwantschappen tussen beroepen in beeld worden gebracht, omvat momenteel ongeveer 23.000 functienamen. De database is gebaseerd op de Methode Functieanalyse. De Methode Functieanalyse bestaat uit: 23 functie-eisen, 24 lichamelijke eisen en 29 arbeidsomstandigheden. …

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van het lectoraat Brain & Technology, onderdeel van de Academie Mens en Arbeid (AMA) van Saxion Hogeschool in Deventer. Het onderzoek richt zich op de vraag in hoeverre studenten met ASS in vergelijking met studenten zonder ASS last hebben van tijdsdruk met betrekking …

Amsterdam groeit in hoog tempo. Door de komst van veel nieuwe bewoners is contact tussen buren onderling niet meer vanzelfsprekend. Sociale en gedeelde voorzieningen zijn nodig om buurten en buurtbewoners weer met elkaar te verbinden. Het openbare badhuis was vroeger een ontmoetingsplaats in de stad. …