Leren op de werkplek kan de duurzame inzetbaarheid van werknemers bevorderen mits er sprake is van maatwerk. Een recent onderzoek door Van der Heijden en collega’s (2015) focuste op de kansen die leren op de werkplek biedt om duurzame inzetbaarheid te realiseren. Duidelijk is: baan én baas moeten de …

In the first half of the 20th century, the individual life course was largely determined by ‘standard biographies’ (Du Bois-Reymond, 1998; Meijers & Wesselingh, 1999) whereby identity – the story individuals tell themselves and share with others about the meaning of their lives (Meijers & Lengelle, …

Veel Protestantse kerken verlangen ernaar gemeenschappen te zijn waar verschillende generaties zich thuis voelen. Winst valt nog te behalen op het gebied van intergenerationeel vieren. Want hoewel kinderen en jongeren er helemaal bij horen volgens veel kerken, worden zij in kerkdiensten regelmatig (deels) …

Met dit onderzoek gaan we in op de motivatie van jonge ouders om kinderen te laten onderwijzen in de gemeente van Christus. Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van de Hervormde gemeente van Bleskensgraaf. Aanleiding voor het onderzoek is de betrokkenheid van ouders bij de verschillende leeractiviteiten …

Wat zijn de verlangens en behoeften van jongvolwassen kerkverlaters, op zoek naar christelijke zingeving ? Dit onderzoek naar wat jonge kerkverlaters wél willen geeft een hoopvol beeld van een zoektocht naar God en geloven. In opdracht van het online platform Lazarus. Een afstudeeronderzoek dat bestaat …

Studie naar problemen en behoeften op het gebied van mondgezondheid en -verzorging onder een groep van 97 ouderen in een instelling voor ouderenzorg. Vanwege complexe gebitsprothesen en een afname in de mondhygiëne ontstaan diverse problemen.

What is a sustainable career and how can individuals and organizations develop pathways that lead to them? With current levels of global unemployment and the need for life-long learning and employability enhancement these questions assume a pressing significance. With twenty-eight chapters from leading …

While a relatively large literature outlines adjustment processes for retirees in general, very little empirical and theoretical attention has focused on the psychological adjustment process for bridge employees. That is to say, few studies have attempted to understand the psychological mechanisms that …

Facing the Challenges of a Multi-Age Workforce examines the shifting economic, cultural, and technological trends in the modern workplace that are taking place as a result of the aging global workforce. Taking an international perspective, contributors address workforce aging issues around the world, …