Goed Bestuur staat al enkele jaren volop in de belangstelling binnen het onderwijs. De branche-organisaties spelen een belangrijke rol bij het normeren en invoeren van Goed Bestuur in het onderwijs, elk in hun eigen sector. Met de inwerkingtreding van de wet ‘Goed onderwijs, Goed Bestuur’ (Staatsblad …

De monitoringcommissie Code-Banken maakt met haar pleidooi voor meetbaarheid dezelfde fouten die de bankencrisis veroorzaakten. Ze neigt naar overwaardering van één groep belanghebbenden en toont een onjuiste verwachting van meetsystemen, terwijl sociaal-ethische vragen niet aan de orde komen. Wanneer …

De code en ontwerpen zijn worden niet beschikbaar gesteld.

Het bedrijf E-mark houdt zich bezig met het ontwikkelen van webapplicaties. Ook levert E-mark support aan klanten als deze vragen hebben over producten. Een product van E-mark is de Multilogue. De Multilogue kan gezien worden als een zeer uitgebreid forum. De Multilogue die geprogrammeerd is door E-mark …

Established in 1993, Transparency International (TI) defines itself as “the global civil society organization leading the fight against corruption, that brings people together in a powerful worldwide coalition to end the devastating impact of corruption on men, women and children around the world”. Its …

Enterprise 2.0, deconstructed firms, organisational ecosystems: all of these buzzwords are used to identify operating concepts behind today's companies. They are driven by the need to be agile, flexible, distributed, open, transparent, simple, on demand and with a short time to market. In order to be …

Seismic risk assessment of two real RC multi-story buildings, located on similar soil profile in Kocaeli, is conducted in respect to code-based linear and nonlinear approaches, as well as to P25-v2 Method, a recently suggested method for risk evaluation and preliminary assessment of existing buildings …

Corporate Social Responsibility (CSR) cannot be separated from today's business world. The ability for a business to reflect responsibility toward its stakeholders on its daily operation has becoming increasingly important in recent years as the pressure to implement is constantly higher. Consequently, …

In November 2006, SOMO published a report that criticised labour conditions in Nokia's factories in Asia. This report revealed conditions where workers work up to 72 hours a week with compulsory overtime, have insecure employment contracts and work in unsafe factories, where no or inadequate protection …