Het onderzoeksrapport dat voor u ligt, zal antwoord geven op de vraag die luidt: ‘’Op welke manier moeten de professionals van Johanniter Opvang hun werkwijze professionaliseren om aan de kwaliteitseisen voor Beschermd wonen en Maatschappelijke Opvang opgesteld door de VNG te kunnen voldoen?’’ De data …

De in de VS gevestigde Greyston Bakery heeft als motto: “We don’t hire people to bake brownies, we bake brownies to hire people”. Om dit motto waar te maken, hanteert Greyston een Open Hiring™- model, wat inhoudt dat iedereen in aanmerking komt voor een baan, ongeacht diploma’s, ervaring en achtergrond. …

Toe-eigening versterkt de leefbaarheid van de buurt. De woonstraten van Amsterdam Nieuw-West bieden door de open verkavelingsstructuren en dichte plinten minder vanzelfsprekende aanknopingspunten voor toe-eigening. Op basis van ons tweejarig empirisch veldonderzoek staat in MIJN STRAAT de rijkdom aan …

Daily life is greatly influenced by fossil fuels. New technological inventions and the reduction of the ice coverage due to climate change makes it possible for humans to be present and undertake activities, such as gathering oil in previously inaccessible areas like the North Pole (Sagerup, Nahrgang, …

Deze studie gaat over de vraag wat dit gedwongen kader betekent voor de onderlinge samenwerking tussen reclasseringscliënten en reclasseringswerkers. De onderlinge doelgerichte samenwerking tussen cliënten en reclasseringswerkers wordt hier aangeduid met de term ‘werkalliantie’. Bij hulp en begeleiding …