Onderwijs leidt niet op voor de eerste transitie naar de arbeidsmarkt, maar voor een loopbaan. Instellingen en werkgevers moeten het tekortvraagstuk dan ook zien als een gezamenlijk probleem en samen de regionale banen van de toekomst uitdenken

Research on the spatial variation in ‘populist’ and ‘anti-establishment’ voting focuses on the role of ‘left behind places’, where these parties are particularly successful in regions that have been left behind economically or culturally. Applying this perspective to the German case, this paper examines …

Samenwerken in de regio: over vertrouwen, belangen en opgaven

De Hanze leidt de professionals voor de toekomst van Noord-Nederland op, zeggen ze. Maar hoe zorg je dat die talenten ook in het Noorden blijven? Lector Arjen Edzes onderzoekt het.

Frisstop: een pitstop voor de fiets project Campusaanpak Arnhem-Velp

Met employer branding (EB) proberen bedrijven hun organisatienormen af te stemmen op de normen van hun huidige en toekomstige werknemers en communiceren ze expliciet over de normen van het bedrijf. Communicatie heeft echter verschillende betekenissen, afhankelijk van de context waarin men opereert. Ook …