This study examined employees’ Guanxi orientation as a quasi-dispositional predictor and organizational Guanxi practice as a contextual predictor of employees’ engagement in personal Guanxi behavior directed at the supervisor, which in turn predicted three work-related outcomes: job satisfaction, job …

A long time ago, well before the COVID-19 pandemic, a sad, dark thing clawed its way into our social media feeds: depression memes. These memes, shared on social platforms such as Instagram, Twitter, Reddit, 4chan, and TikTok, date back to as early as 2016, although it’s hard to tell precisely. What …

Lectoraat Duurzaam HRM: Werk Mijn opa heb ik niet gekend. Ik vraag me af wat mijn opa zou hebben gezegd als hij hoorde van het lectoraat Duurzaam HRM. Hè, wat, duurzaam HRM? En ook: Hè lectoraat? Wat is dát dan? Er is in de afgelopen vier decennia veel veranderd, zowel op het vlak van werk, van HRM, …

Full text via link. Artikel uit Topartikelen 2016. In Zuid-Afrika stond ik oog in oog met een prachtig meisje. Zij was net binnengebracht door de politie nadat zij meerdere malen was verkracht door haar biologische vader. De Social Worker stelde ons aan elkaar voor: “This is your baby and this will …