VRR heeft de wens om in te spelen op het behoud van ambulanceverpleegkundigen en dit op korte en middellange termijn te verhogen. De organisatie ervaart dat het steeds moeilijker wordt geschikt personeel te vinden voor de betreffende functie. De onderzoeksvraag luidt dan ook als volgt: ‘Hoe kan de ambulancedienst …

De roerige tijd waarin Organisatie X zich bevindt, door de reorganisatie, heeft ervoor gezorgd dat de onduidelijkheid over en het gebrek aan talentmanagement boven tafel zijn gekomen. Het gebrek aan talentmanagement kan voor talentverloop zorgen. Talenten dragen bij aan het feit dat Organisatie X marktleider …

Dit rapport betreft een afstudeeronderzoek voor de gemeente Den Haag. Het onderzoek gaat over het overreden van young professionals, door de gemeente, om hun stadstrots te uiten. De gemeente Den Haag streeft er namelijk naar om young professionals voor de stad te behouden en om hen naar de stad te trekken. …

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van GGNet Scelta, expertisecentrum voor persoonlijkheidsstoornissen. Het onderwerp van het onderzoek is de follow-up meting van de klinische variant van de dialectische gedragstherapie (DGT) binnen Scelta. De DGT is ontwikkeld voor mensen met persoonlijkheidsproblematiek …

Dit verslag geeft de resultaten weer van een onderzoek omtrent de participatie van migranten op de arbeidsmarkt van Malta. Dit onderzoek is gedaan in opdracht van Kopin. Kopin wilde graag Inzicht In de situatie van migranten op de arbeidsmarkt. Toegang tot werk en de mogelijkheden om werk te behouden …

De uitvoering van de Wmo 2015, de Participatiewet en de Jeugdwet zijn sinds 1 januari 2015 verantwoordelijkheden van de gemeente. Daarom heeft de gemeente Rotterdam de dienstverlening opnieuw ingericht. Dit heeft geleid tot de werkwijze met de verbrede Vraagwijzer. Klanten die ondersteuning wensen in …

Dutch Flower Group (DFG) is een overkoepelende organisatie waar ongeveer 30 bedrijven onder vallen. Elke organisatie heeft een eigen directie, focus op de markt en klantenkring. Binnen de organisaties van DFG ervaart men een toename van uitstroom van medewerkers die de organisatie vrijwillig verlaten. …

Door de toenemende vergrijzing neemt het aantal ouderen en daarmee het aantal mensen met dementie, toe. Steeds langer blijft deze groep mensen thuis wonen. Om de zelfredzaamheid van menen met dementie in de thuissituatie te behouden, spelen mantelzorgers en zorgmedewerkers een grote rol, maar ook wordt …

Het doel van dit onderzoek is om te achterhalen op welke manier young professionals door middel van een ontwikkeltraject aangetrokken en behouden kunnen blijven binnen Wicro Plastics. Om een antwoord te kunnen geven op de onderzoeksvraag is een kwalitatief onderzoek waarvoor semigestructureerde interviews …

Het waterpeil in de Nederlandse Maas wordt sinds jaar en dag op peil gehouden door een zevental stuwen, van Lith tot aan Borgharen. Deze stuwen zijn in de jaren ‟30 van de vorige eeuw gebouwd en naderen het einde van hun levensduur. Rijkswaterstaat heeft, als beheerder van de stuwen, geconstateerd dat …