Almeerkans is een schoolvervangend traject voor jongeren die niet meer in aanmerking komen voor een voortgezetonderwijs diploma. Bij Almeerkans halen de jongeren hun MBO niveau 1 Entree diploma. Tijdens dit traject worden de jongeren ondersteund door een aantal medewerkers vanuit Almeerkans, maar de …

In 2015 is er door 194 landen een klimaatakkoord ondertekend om in 2030 de helft minder broeikasgassen uit te stoten dan in 1990. Het toepassen van een gasloze klimaatinstallatie in plaats van een traditionele gasinstallatie draagt bij aan deze vermindering van het uitstoten van broeikasgassen en opwarming …

Dit onderzoek is tot stand gekomen, in opdracht van MOB. Binnen MOB speelt inefficiëntie een rol als het gaat om de werkvoorbereiding. De student heeft de opdracht deze inefficiëntie te onderzoeken en vervolgens oplossingen aan te dragen. Dit onderzoek heeft zich voornamelijk gefocust tot een aspect …

Met ingang van 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Het cluster WOZ/ Belastingen binnen de gemeente Leidschendam-Voorburg houdt zich o.a. bezig met de uitvoering van de Wet waardering onroerende zaken (Wet woz) en dient zich ook aan deze verordening te houden. …

Er is kritiek vanuit de Autoriteit Financiële Markten en het maatschappelijk verkeer op het accountantsberoep. Tegelijkertijd klagen jonge professionals over de hoge werkdruk. Werkdruk wordt de laatste jaren pas onderkend als een probleem voor het accountantsberoep. Het doel van dit onderzoek is …

Adaption biedt een pakket van webmodules aan die ervoor zorgen dat veel administratieve en financiële processen uit handen worden genomen van hun klanten. Er kan een licentie op deze software worden aangeschaft die daarna door middel van een webbrowser te gebruiken is. Het pakket wordt steeds uitgebreid …

Naar aanleiding van de sportnota opgesteld door de gemeente Den Haag in 2015, kwam uit het lectoraat Gezonde Leefstijl in een Stimulerende Omgeving en het lectoraat Revalidatie van de Haagse Hogeschool de vraag voor het starten van een onderzoek met als doel: ‘Het optimaliseren van de beweegvriendelijke …

Met de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (Wwz) is per 1 juli 2015 het ontslagrecht hervormd. Hiermee is ook de transitievergoeding geïntroduceerd. Als een werknemer voldoet aan alle vereisten zoals gesteld in artikel 7:673 BW dan is de werkgever in beginsel altijd een transitievergoeding …

De inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (hierna: Wwz) op 1 juli 2015, heeft geleid tot ingrijpende veranderingen binnen het arbeidsrecht. Zo zijn de ontslagvergoedingen die de werknemer vóór de inwerkingtreding van de nieuwe wetgeving kon ontvangen, vervangen door de nieuwe transitie- en billijke …