In deze handreiking vindt de lezer handvatten voor het denken over samenwerking tussen formele en informele krachten of voor het starten van een ontwikkeltraject. Sommige delen gaan over het proces, andere zoomen in op de inhoud. Sommige pagina’s bevatten bouwstenen: stukjes theorie ter inspiratie voor …

Patients with coronary artery disease (CAD) are at high risk of recurrent events. A healthy lifestyle can significantly reduce this risk. A previous trial, Randomized Evaluation of Secondary Prevention by Outpatient Nurse SpEcialists (RESPONSE), demonstrated that nurse-coordinated outpatient clinics …

Philips strives to make the world healthier and more sustainable through innovation, in both advanced and emerging markets. There are major differences between these worlds, also in healthcare. This is mainly the result of the limited resources in the emerging countries and the lack of availability of …

The employees of Philips deal with dozens, maybe hundreds of e-mail messages, memos or other internal related messages every day. Do the employees even open all of these messages? In order to be able to see how effective the internal communication is the Consumer Lifestyle (CL) Operations department …

Multinational Enterprises (MNE) have various motivations for complying with human rights. Those motivations can be categorized into two distinct categories. The first of these entails benefits to the company, and are thus economic motivations. This group includes issues such as a stable business environment, …

Organisaties hebben geen belangen. Mensen wel.

Objective: To examine spoken language outcomes in children undergoing bilateral cochlear implantation compared with matched peers undergoing unilateral implantation. Design: Case-control, frequency-matched, retrospective cross-sectional multicenter study. Setting: Two Belgian and 3 Dutch cochlear implantation …

Aanleiding De afdeling Management Development richt zich op het ontwikkelen van toekomstig leiderschap en vakmanschap binnen KPN. Dit doet zij door het ontwikkelen en uitvoeren van een talent programma. De centrale vraagstelling in dit onderzoek is hoe KPN de effectiviteit van dit programma meet. Daarnaast …

Gerard Kleisterlee neemt binnenkort afscheid als CEO bij Philips. Hij heeft in 10 jaar tijd de aardige som van € 25 miljoen verdient.De vraag is echter of ook een topprestatie heeft geleverd.