De nieuwe manier van werken sinds de coronapandemie leidt tot fundamentele vragen waarop het hoger onderwijs vooralsnog geen antwoord heeft gevonden, schrijven Hafid Ballaf kih en Daniël van Middelkoop. Het is zoeken naar een evenwicht tussen individuele autonomie en collectief belang.

In het hoger onderwijs werken professionals die met elkaar zo goed mogelijk onderwijs en onderzoek verzorgen. Dat doen ze direct als docent of onderzoeker, of indirect door dat werk mogelijk te manen, bijvoorbeeld als beleidsmaker, hr-manager(human resources), roosteraar, ondersteuner of opleidingsmanager. …

Hoewel zo’n 28.300 kinderen in Nederland een vader in de gevangenis hebben, is er slechts beperkt onderzoek naar de impact hiervan op het gezin gedaan. Socioloog Simon Venema − onderzoeker bij Verslavingszorg Noord Nederland en verbonden aan de Hanzehogeschool en Rijksuniversiteit Groningen − deed in …

Dit onderzoek is uitgevoerd binnen het Bernhoven Ziekenhuis te Uden. Door toenemende vergrijzing, toename van chronische ziekten, tekort aan zorgpersoneel en inzet van nieuwe innovaties moet de zorgsector anders gaan werken. Het anders gaan werken is noodzakelijk om de zorg toekomstbestendig te maken. …

In zijn lectorale rede gaat Marc Noom in op de uitdagingen die er in de forensische jeugdzorg zijn in het werken met jongeren in de forensische jeugdzorg. Welke gegevens worden verzameld? Wat zeggen deze gegevens over de effectiviteit van de zorg? Hoe kunnen we deze gegevens gebruiken om de praktijk …

Learning communities worden gezien als een effectieve manier om gezamenlijk te leren en ontwikkelen, werken, innoveren en te onderzoeken. Een manier die mensen verbindt die graag willen leren, ontwikkelen en werken over grenzen van hun organisatie en discipline, en aan een gezamenlijk doel. Het is meer …

Dit onderzoek richt zich op het verbeteren van de efficiëntie en nauwkeurigheid van gegevensuitwisseling over areaaldata tussen Rijkswaterstaat (RWS) en gemeenten. Het huidige proces van areaaldata-beheer is onderzocht, met aandacht voor uitdagingen, bestaande overeenkomsten en mogelijke optimalisaties. …

In artikel 3.f. van het kwaliteitskader forensische zorg wordt beschreven dat een organisatiebeleid dient te hebben ten opzichte van anderstalige cliënten (Zorginstituut Nederland , 2022). De sociaal werker is verantwoordelijk om hun cliënten zo goed mogelijk te informeren over de zorg (VWS, 2022). …

WIJ Groningen is in 2015 ontstaan als stichting, waarvan WIJ Vinkhuizen een van de wijken is waar een sociaal team aanwezig is. De missie van de organisatie is ‘met elkaar, voor elkaar'. Iedere Groninger hoort erbij en heeft het recht om mee te doen. De professionals van WIJ Groningen bieden daarbij …

Pharos (2023) geeft aan dat Nederland steeds diverser wordt en dat over een aantal jaar 30%-40% van de bewoners een migratieachtergrond heeft. Door cultuursensitieve zorg te leveren, worden de achtergrond en gewoonten beter gerespecteerd, sluit je beter aan bij hun belevingswereld en worden hierdoor …