De definitie van een werk-privébalans waarvan in dit onderzoeksrapport wordt uitgegaan is: “Een evenwicht dat bereikt moet worden tussen alles wat je in je relatie, je gezins- en privéleven op de rit moet krijgen en houden én al die eisen waaraan je moet voldoen op je werk.” (Schuitemaker, 2017). Het …

Dit onderzoek is geschreven voor De Lange Keizer, een kinderopvangorganisatie die is opgericht in 2002 met op dit moment zestien locaties en 187 medewerkers verspreid over Delft, De Lier, Nootdorp, Wateringen en Rijswijk. Het probleem waar dit adviesrapport zich op richt is dat pedagogische medewerkers …

Dit onderzoek heeft als doel om Quintor te adviseren op welke wijze machine learning de huidige manier van classificeren bij ToolMax kan verbeteren. Hierbij hoort de volgende onderzoeksvraag “Op welke wijze kan het toepassen van een convolutional neural network de huidige manier van classificeren bij …

De verpleeghuiszorg zal in 2030 naar verwachting (bijna) alleen gericht zijn op cliënten met comorbiditeit, dit betreft voornamelijk psychogeriatrische aandoeningen waaronder dementie. Als gevolg hiervan veranderen de taken en benodigde expertise van zorgverleners en de eisen die worden gesteld aan de …

De Kruisberg staat al twee eeuwen lang in Doetinchem en is een iconisch gebouw voor de wijk waarin het staat. In 2016 is het gebouw voor het laatst in gebruik geweest en sindsdien staat het leeg. De Rijksoverheid, die in bezit is van De Kruisberg, kan het complex geen nieuwe functie geven, omdat niet …

Het Kandinsky College signaleert een hoge druk om te presteren onder vwo 5 leerlingen. De gevolgen hiervan zijn problematisch. (Faal)angst, concentratieproblemen en burn-outs zijn enkele van deze gevolgen. De leerlingen ervaren te moeten voldoen aan hoge eisen. Om deze leerlingen te ondersteunen is …

Makro krijgt met 3800 werknemers in dienst regelmatig te maken met werknemers die niet naar behoren functioneren. Gedacht kan worden aan werknemers die niet (meer) voldoen aan de gestelde functie-eisen of een gedurende periode hun afspraken niet (meer) na komen. Helaas blijkt uit Evaluatieonderzoek …

Het onderwerp ‘afgebroken onderhandelingen’ heeft de afgelopen jaren verschillende ontwikkelingen doorgemaakt. De Hoge Raad heeft middels diverse arresten steeds een nieuwe maatstaf voor deze precontractuele fase – zoals deze ook wel wordt genoemd – geformuleerd en gehanteerd. Deze maatstaf ging telkens …

Het doel van dit onderzoek is om René Snip advocatuur een onderzoeksrapport te overhandigen met daarin een advies met betrekking tot het opbouwen van een ontslagdossier (personeelsdossier) zodat de werkgever meer kans maakt om een arbeidsovereenkomst te ontbinden bij de kantonrechter. Het ontslag wegens …

Een pij-maatregel is gezien de maximale duur van zeven jaar de zwaarste sanctie uit het jeugdstrafrecht. Het is dan ook niet meer dan logisch dat er vele eisen vanuit de wet worden gesteld, alvorens een pij-maatregel opgelegd kan worden. Zo moet er bij de verdachte sprake zijn van een gebrekkige ontwikkeling …