Dit rapport richt zich op het beheer en herstel van grasbanen in boomgaarden, met focus op natte voorjaren. Het biedt theoretische en praktische inzichten voor fruittelers en adviseurs. Grasbanen beschermen tegen bodemverdichting, verbeteren waterhuishouding, bevorderen biodiversiteit en zorgen voor …

In het kloppende hart van de gemeente Pekela, waar de historische bruggen de gemoedstoestand van de bewoners bepalen, ontvouwt zich een ingewikkeld vraagstuk over de renovatie van 34 bruggen die over het Pekelder Hoofddiep liggen. Deze 34 bruggen hebben sinds jaren grote onderhoudsachterstanden, waardoor …

In dit hoofdstuk worden bescherming, behoud en bevordering van gezondheid en ecosystemen besproken. Het gaat hierbij ook om preventie en leefstijl. Je kunt als zorgprofessional zo handelen dat er een win-winsituatie ontstaat met meer gezondheid en gelijkheid voor de mens en tegelijk meer gezondheid voor …

De lerarenopleidingen voor het voortgezet onderwijs zijn in Nederland gekoppeld aan een specifiek vakgebied. Met een nieuwe brede pedagogische lerarenopleiding biedt de Hogeschool van Amsterdam een route naar het leraarschap voor mensen die leraar willen worden zonder daarbij aan de start al een specifiek …

Vanuit Het Levend Archief, aangestuurd door FLORON, worden provinciale projecten opgestart voor het borgen van het Nederlands botanisch erfgoed en het behoud van de genetische diversiteit binnen de inheemse wilde flora. Deze projecten bestaan uit drie fasen. Dit rapport heeft betrekking op een deel van …

Grote werkdruk, onrealistische verwachtingen, een beperkt ontwikkelperspectief en een toenemende complexiteit van de professie: het zijn allemaal redenen waarom sommige leraren het beroep voortijdig dreigen te verlaten. Aandacht voor ontwikkeling kan mogelijk tegenwicht bieden en zorgen voor hernieuwde …

Binnen de Kervel, een woonlocatie van de JP van den Bent stichting waar continue begeleiding beschikbaar is voor vijftien cliënten die professionele ondersteuning nodig hebben, heeft het team de afgelopen jaren te maken gehad met aanzienlijk personeelsverloop. Een analyse uitgevoerd door een teamcoach …

Een onderzoek gericht op het onboardingsproces. Er is onderzocht hoe de medewerkers het proces ervaren. Het doel is om bij te dragen aan het behoud van nieuwe medewerkers door het onboardingsproces te optimaliseren.

Wat kan de technische sector doen om te zorgen dat meer jongeren met een achtergrond buiten Europa er komen (en blijven) werken? Die vraag staat centraal in dit artikel. Aanleiding zijn de grote personeelstekorten in de sector, die dwingen tot het bewandelen van nieuwe wegen. Als eerste stap bij het …

Dit kwalitatieve onderzoek heeft zich gericht op de bestaande werkwijze van professionele mentoren en het streven naar een meer eenduidige werkwijze met behulp van shared decision making (SDM). Er is momenteel geen onderzoek gedaan in deze beroepsgroep. Daarnaast is er geen eenduidige werkwijze bij CB …