Hoe bereiden we studenten voor op een economie die niet alleen financiële waarde creëert, maar ook maatschappelijke en ecologische impact heeft? Het Centre for Economic Transformation van de Hogeschool van Amsterdam (HvA) introduceert steward-ownership - een docentenhandleiding & teaching case. Steward-ownership …

We spreken in Eindhoven met Jiske Prinsen, directeur van Stichting Klachten & Geschillen Eerstelijnszorg. Zij hanteert als motto ‘voer het goede gesprek’. In dit vraaggesprek vertelt ze waarom het juist bij klachtbehandeling draait om het goede gesprek.

In dit hoofdstuk geef ik niet alleen een overzicht van de huidige ontwikkelingen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO), milieu, maatschappij en goed bestuur (ESG) en de Sustainable Development Goals (SDG's) in verband met de nieuwe EU-richtlijn voor duurzaamheidsverslaglegging …

De helft van de patiënten met een chronische ziekte die de huisarts be- zoekt heeft meer dan één aandoening. Dat zijn jaarlijks meer dan twee miljoen mensen in de Nederlandse huisartsenpraktijk, zo blijkt uit het Nivel-rapport ‘Goede zorg voor mensen met multimorbiditeit’ (2021)

Op 26 en 27 februari 2025 hebben 44 studenten van de opleiding vastgoedkunde onderzoek gedaan naar ontmoetingsplekken. Zij zijn aan de slag gegaan met de vragen ‘Wat zijn de wensen en behoeften van bewoners omtrent ontmoetingsplekken?’ en ‘In hoeverre hebben bewoners behoefte om als zij vragen hebben, …

This study provides insights into novel combinations of hydrothermal modifications and mineral enrichment by demonstrating the versatility of this environmentally more benign approach compared to other common chemical starch modifications like crosslinking. Heat-moisture treatment (HMT) (15% moisture, …

Waarom zouden er straks nog verpleegkundigen moeten zijn? Deze vraag klinkt in een tijd van technologische oplossingen, medische zorgverlening en familiezorg. Onderdelen van de moderne verpleegkundige theorievorming kunnen deel uitmaken van het antwoord.

This study investigated the association of fatigue and cognitive complaints among employees post-cancer diagnosis, with work-related outcomes, and moderation by cancer-related anxiety. A survey was carried out among workers 2–10 years after cancer diagnosis. Employees without cancer recurrence or metastases …