Na het bespreken van de probleemstelling met de organisatie is er een vraagstelling geformuleerd. MEE Drenthe wil het volgende onderzocht hebben: 'Wat is het eventuele verschil in de hulpvraag van de cliënten die zich bij MEE Drenthe aanmelden en de diensten welke uiteindelijk aan hen worden geleverd …

Stichting Vesting Hoek van Holland richt zich op het restaureren, conserveren en op termijn openstellen van alle nog resterende verdedigingswerken binnen het verdedigingsbereik Hoek van Holland, waarbij aan deze verdedigingswerken een passende bestemming dient te worden gegeven. Om dit te kunnen realiseren …

Zelfstandigen Zonder Personeel (ZZP-ers) zijn personen die een eigen bedrijf zijn begonnen. Dit kan in een eenmansbedrijf, maar ook in de besloten vennootschapsvorm (BV). Een groot verschil tussen een ZZP-er en een werknemer in loondienst is dat de ZZP-er geen dienstbetrekking heeft bij de opdrachtgever …

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Ericsson. In december 1999 is de start gemaakt met de implementatie van een innovatieve kantoorconcept. In eerste instantie is de nieuwe manier van werken geïmplementeerd bij drie afdelingen, als pilot. Dit verslag beschrijft het onderzoek naar de huidige situatie …

D2 Project Parket is in 1992 opgericht door Dirk Dotman en het is gevestigd in Nieuwegein. D2 Project Parket is een organisatie die houten vloeren, parket en laminaat levert in zowel gangbare systemen als project-gebonden maatwerk. D2 Project Parket levert zowel aan grootverbruikers als aan particulieren. Om …

Onderzoek naar de invoering van een Facilitair Meldpunt voor de afdeling Faciliteiten binnen HTM Personenvervoer N.V. De probleemstelling die ten grondslag ligt aan dit rapport is: "Op welke wijze kan het huidige Vastgoed Meldpunt binnen de afdeling Faciliteiten worden omgebouwd tot een volledig centraal …

Onderzoek naar betere aansluiting van de facilitiare dienst op het primaire proces. De wisselende belasting van werkzaamheden van het primaire proces zijn hierbij een belangrijk onderdeel. Het achterliggende doel is het aanpassen van de bezetting van de facilitaire diensten en de wisselende belasting …

De productiefactor 'kennis' krijgt een steeds grotere waarde in het huidige bedrijfsleven. Zo ook bij het bouwbedrijf Haverkort Voormolen. In het verleden heeft het bouwbedrijf onder andere een kennisbank ontwikkeld om gestalte te geven aan een betere kennisspreiding binnen de organisatie. Dit systeem …

Rapportage Sport, 2006, van het Sociaal Cultureel Planbureau is onder het kopje Sportdeeiname het volgende tekstfragment te lezen; 'De middelbareschoolleeftijd wordt vaak gezien als een leeftijd waarop jongeren andere interesses ontwikkelen en stoppen met sporten. Uit onderzoek blijkt dat in de leeftijdscategorie …

Sinds een aantal jaar is talentontwikkeling een belangrijk beleidspunt voor veel bonden, verenigingen en andere sportorganisaties. De aanjagers hiervoor zijn het ministerie van VWS en NOC*NSF. Door middel van het uitkeren van subsidies sturen zij aan op een betere invulling van het beleid op talentontwikkeling …