Het rapport betreft een verslag van de resultaten van de Baanopeningenmonitor die het lectoraat Human Capital van de Hanzehogeschool Groningen in de arbeidsmarktregio Groningen heeft uitgevoerd. De Baanopeningenmonitor is een methode van dataverzameling waarmee werkgevers beter zicht kunnen krijgen op …

Presentatie van eerste uitkomsten van arbeidsmarktonderzoek naar huidige en toekomstige personeelsbehoefte van werkgevers in arbeidsmarktregio Groningen voor werkgeverssamenwerkingsverband SBE op locatie bij de Rabobank Delfzijl.

Presentatie van eerste uitkomsten van arbeidsmarktonderzoek voor het werkgeverssamenwerkingsverband Noorderlink (op locatie bij Enexis in Groningen verzorgd) naar huidige en toekomstige personeelsbehoefte van werkgevers in de arbeidsmarktregio Groningen.

Verslag van de resultaten van de Baanopeningenmonitor die het lectoraat Human Capital van de Hanzehogeschool Groningen in de arbeidsmarktregio Groningen heeft uitgevoerd. De Baanopeningenmonitor is een methode van dataverzameling waarmee werkgevers beter zicht kunnen krijgen op hun huidige en toekomstige …

De journalistiek is in crisis. Veel journalisten verliezen hun baan en moeten noodgedwongen freelancer worden. Maar ook het bestaan van een freelancer is geen vetpot. Freelance journalisten zoeken daarom naast journalistieke opdrachtgevers ook niet-journalistieke opdrachtgevers. Door commerciële opdrachten …

Algemene presentatie over het onderzoek tijdens een werkconferentie van Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) in het kader van het Sectorplan Groningen op Voorsprong.

Er is onderzoek gedaan naar de waarden die expats, werkend en/of wonend in Den Haag en omgeving belangrijk vinden in relatie tot het bezoeken van het Mauritshuis. De waardetheorie van Milton Rokeach is gebruikt om inzicht te verkrijgen in deze waarden. Door middel van het afnemen van face-to-face interviews …

De auteurs doen in deze bijdrage verslag van de ontwikkeling van een instrument en methode die werkgevers een beter zicht geven op huidige en toekomstige personeelsbehoefte. De eerste ervaringen met instrument en methode onder negen werkgevers in Eemsdelta-regio zijn positief: de informatie over personeel …

Op het 7e jaarcongres V&VN VS koos de congrescommissie de beste posterprestatie. De posterprijs ging naar Mirja de Lange-Ranzijn en AnneLoes van Staa.