De Moderne Devotie; een begrip dat menigeen waarschijnlijk niet kent. Een religieuze vernieuwingsbeweging van internationaal belang met wortels in de IJssselregio. De Moderne Devotie is ontstaan is in de 14e eeuw onder leiding van Geert Grote (1340–1384) en vond haar oorsprong in Deventer. Deze beweging …

In 2017 hebben meer dan zeventig festivals hun deel in TimeSquare gebruikt als dé app voor hun festival. Zoals te zien is in de app, heeft TimeSquare het afgelopen jaar bijvoorbeeld met de volgende festivals samengewerkt: Into the Great Wide open, Motel Mozaiqe, Roadburn, Nederlands Filmfestival. Het …

In dit onderzoeksrapport is onderzoek gedaan naar de toepassing en reikwijdte van artikel 6:171 BW, ten behoeve en in opdracht van Servicepunt71 te Leiden. Artikel 6:171 BW ziet toe op de aansprakelijkheid van niet-ondergeschikten. Indien dit betreffende artikel van toepassing is, is niet alleen de niet-ondergeschikte …

Het doel van dit onderzoek is om de aanbestedingsjuristen van de gemeente inzicht te verschaffen in de toepassing van Open House in het sociaal domein, als alternatief op het aanbesteden. Door hier een advies over te schrijven, kunnen de aanbestedingsjuristen dit betrekken bij het adviseren van derden. …

Dit afstudeeronderzoek is uitgevoerd binnen Zozijn Kind & Jeugdhulp. Zozijn biedt zorg, ondersteuning en behandeling aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een beperking (Zozijn, z.d.). Zozijn heeft aangegeven dat zij onvoldoende inzicht heeft in het werken met methodes die worden ingezet …

Dit onderzoek wordt gedaan voor de organisatie ‘De Merel Foundation/de Kleine Wereld’. Dit is een organisatie die werkt met kinderen met autisme en een ontwikkelingsachterstand. Op de Kleine Wereld zijn diverse kinderen die afwijkende eetpatronen laten zien. Hierbij kan worden gedacht aan niet gevarieerd …

De in de VS gevestigde Greyston Bakery heeft als motto: “We don’t hire people to bake brownies, we bake brownies to hire people”. Om dit motto waar te maken, hanteert Greyston een Open Hiring™- model, wat inhoudt dat iedereen in aanmerking komt voor een baan, ongeacht diploma’s, ervaring en achtergrond. …

De in de VS gevestigde Greyston Bakery heeft als motto: “We don’t hire people to bake brownies, we bake brownies to hire people”. Om dit motto waar te maken, hanteert Greyston een Open Hiring™- model, wat inhoudt dat iedereen in aanmerking komt voor een baan, ongeacht diploma’s, ervaring en achtergrond. …

Valpreventie is een actueel onderwerp in de maatschappij. Op de spoedeisende hulp komt iedere 5 minuten een 65-plusser binnen na een valincident. Deze valincidenten hebben een multifactoriële oorzaak waarbij een multifactoriële aanpak van belang is om de kans op een valincident te verlagen (Nederlandse …

Aanleiding: Vanuit de afdeling longgeneeskunde van het Martini Ziekenhuis te Groningen is het probleem gesignaleerd dat verpleegkundigen niet weten welke medische informatie ze mogen verstrekken aan de patiënt. Hierdoor wordt door verpleegkundigen verschillend omgegaan met het verstrekken van deze informatie. …