Het Integraal Zorgakkoord (IZA), het programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen WOZO en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) zouden volop ruimte moeten bieden voor meer preventieve rollen voor de wijkverpleging. Het is dezer dagen onduidelijk hoe deze akkoorden na de val van het kabinet …

Meedoen aan culturele activiteiten is voor kinderen met een beperking moeilijk. Daardoor staan ze op grote afstand van hun leeftijdgenoten zonder beperking. Het onderzoek "Kunst en cultuur voor jou en mij? laat zien dat het ook anders kan.

Highlights What is the primary question addressed by this study? What is the accuracy of DeltaScan;a portable brain state monitor that offers real-time automated artifact rejection and analysis, delivering a probability score for both acute encephalopathy and delirium in both ICU and non-ICU patients? …

De arbeidsmarkt staat al enkele jaren enorm onder druk, waarbij sprake is van zowel een kwalitatieve als een kwantitatieve mismatch. Het is dan ook alle hens aan dek voor werkgevers om geschikte medewerkers te vinden, te behouden en toe te rusten voor de maatschappelijke transities die plaatsvinden. …

Dit onderzoek geeft antwoord op de vraag: ‘Hoe kan de balans van geven en ontvangen, beschreven door Nagy, hersteld worden tussen zedendelinquenten en hun partner?’. Het geeft antwoord op wat er nodig is om de balans van geven en ontvangen te herstellen en wat de behoeften van partners hierin zijn. Dit …

INTRODUCTION: The recent concept of sustainable employability (SE), which refers to being able and enabled to achieve valuable work goals, has lately attracted substantial attention in many developed countries. Although limited cross-sectional studies found that SE in the form of capability set was positively …

Even journalists and academics sometimes employ dichotomies that fall short almost immediately. An example is the prophets and wizards dichotomy. Populism with a scientific twist, which apparently makes sense and appeals to our gut feeling. A golden formula, with an implicit logical appeal to dialectics, …

Veel organisaties worstelen met onduidelijkheid, onenigheid en impliciete aannames over wat zij onder talent verstaan. Dit terwijl een duidelijke en vooral gedeelde visie op talent bijdraagt aan een succesvolle invoering van een talentbenadering en het maken van bewuste keuzes ten aanzien van het talentbeleid. …

Werkgeversonderzoek in het kader van Make IT Work in the North