INDCOR White Paper (2) Interactive Narrative Design for Representing Complexity
Perkis, Andrew; Bellini, Mattia; Nisi, Valentina; Reyes, Maria Cecilia; Sylla, Cristina; Santa, Mijalche; Zaluczkowska, Anna; Irshad, Shafaq; Bakk, Ágnes; Barnabé, Fanny; Barnard, Daniel; Boukhelifa, Nadia; Sørdal Klungre, Øyvind; Koenitz, Hartmut; Lombardo, Vincenzo; Palosaari Elahdhari, Mirjam; Prandi, Catia; Rettberg, Scott; Serbanescu, Anca; Sousa, Sonia; Stefaneas, Petros; Vosmeer, Mirjam (Lectoraat Civic Interaction Design); Wardaszko, Marcin
FinTDA: Python package for estimating market change through persistent homology diagrams
Hugo Gobato Souto (Student); Amir Moradi (Onderzoeker); Ismail Baris; Storm Koert Heuvel
Cultuurverandering in de bouw
Johannes, Koos (Lectoraat Ondernemerschap); de Zeeuw, Anna; Voordijk, Hans; Tijhuis, Wilco; Kapteijns, Maria (Lectoraat Coördinatie Grootstedelijke Vraagstukken); Straathof, Alex
Validation of the 5-item workplace outcome suite on employee assistance programs for office workers
Nowrouzi-Kia, Behdin; Sirek, Sarah; Granofsky, Grace; Morrison, Mitchel; Steenstra, Ivan
Wie dit begrijpt is gek. Kansrijke schoolloopbanen door passend mondeling taalaanbod in het hoger onderwijs
van Diepen, Mieke (Lectoraat Kansrijke Schoolloopbanen In Een Diverse Stad); van Eerd, Bas (Faculteit Onderwijs En Opvoeding (Foo)); Kwakman, Marike (Hogeschool Van Amsterdam)
Lerarenopleidings-toolkit ter ondersteuning van de implementatie en verspreiding van de MOBAK App
Nolles, Janco (Praktijkgerichte Sportwetenschap); Lüthy, Pascale; Mombarg, Remo (Praktijkgerichte Sportwetenschap); Schole, Lucas; Adamakis, Manolis; Bund, Andreas; Ennigkeit, Fabienne; Ferrari, Ilaria; Gerlach, Erin; Heim, Christopher; Herrmann, Christian; Masaryková, Dana; Niederkofler, Benjamin; Vlček, Petr
Implementing organisational change in a digitalising facilities management organisation through stewardship interventions
Johannes, Koos; Voordijk, Hans; Wakkee, Ingrid (Kenniscentrum Fbe); Aranda-Mena, Guillermo
Screentime Airtime Facetime: Practicing Hybridity in the Cultural Field
Eckenhaussen, Sepp (Lectoraat Netwerkcultuur); Milutinović, Senka; Valente Pinto, Carolina; Balaguer, Clara; Boschat-Thorez, Sofia; Dunnewind, Arjon; Groothuizen, Roos; van der Kooij, Heerko; Britton, Ren Loren; Lovink, Geert (Faculteit Digitale Media En Creatieve Industrie (Fdmci)); Molenda, Ania; Mansoux, Aymeric; Moubarak, Karl; Murtaugh, Michael; Osipian, Margarita; Stolk, Lilian; Arkenbout, Chloë (Lectoraat Netwerkcultuur); Hammelburg, Esther (Faculteit Digitale Media En Creatieve Industrie (Fdmci)); Viader Guerrero, Jordi
We De Try
Kamara, Esther Aminata (Lectoraat Creative Media For Social Change); Witschge, Tamara (Lectoraat Creative Media For Social Change); García A., Camilo
Presence of Corporate Reputation Cues in Company Vacancy Texts Boosts Vacancy Attractiveness as Perceived by Employees
Loke-, R.E. (Faculteit Business En Economie (Fbe)); Betten, Felicia; Benkhelifa, Elhadj; Cuzzocrea, Alfredo; Gusikhin, Oleg; Hammoudi, Slimane




























