Dit artikel stelt de vraag naar coaching van complexe sociale systemen (zoals organisaties). Hoe kan een organisatiebegeleider reflectie en ontwikkeling van binnenuit stimuleren? Als antwoord op deze vraag wordt de inzet van spelsimulaties beschreven. Deelnemers ervaren binnen de omgeving van het spel …

In 2013 werkte 60% van de Nederlandse beroepsbevolking in min of meerdere mate onregelmatige tijden, waarvan een deel in ploegendiensten waarbij sprake is van 24 uur personeelsbezetting. 70% van de ruim 5.000 medewerkers van de Koninklijke Marechaussee werkt dergelijke onregelmatige ploegendiensten. …

Aan de hand van twee wettelijke kaders hebben we in dit hoofdstuk een beeld geschetst van de wijze waarop professionals in de praktijk werken aan de participatie van kwetsbare groepen in arbeid. Naast een aantal positieve ontwikkelingen zijn ook een aantal ontwikkelpunten benoemd, die laten zien …

Om de participatie van volwassenen met visuele en (zeer) ernstige verstandelijke beperkingen ((Z)EVVB) te vergroten, is in een pilotproject de methodiek Zorg voor Participatie (ZVP) ontwikkeld. ZVP is een aanpassing van de Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB). ZVP is een scholing op maat, ontwikkeld …

In Fysiopraxis, het blad van de beroepsorganisatie van fysiotherapeuten is een Nederlandse samenvatting geplaatst van het artikel dat geschreven is in Physical Therapy.

From the publisher's site: Abstract: This paper describes the implementation of an agile autonomous agent-based manufacturing system based on a grid. This grid contains production machines, represented by agents, capable to perform certain production steps. Products to be made are also represented …

Diagnostic reference levels (DRLs) for medical x-ray procedures are being implemented currently in the Netherlands. By order of the Dutch Healthcare Inspectorate, a survey has been conducted among 20 Dutch hospitals to investigate the level of implementation of the Dutch DRLs in current radiological …