1 alinea column: Met de kerst is je toilet verstopt. Wat nu? Op zo'n moment heb je geen 7 seconden nodig om na te denken wie je moet bellen. Dat weet je vrijwel direct. Dat komt vanwege die tacit knowledge in je hoofd. En yesss, het lukt je die wc gerepareerd te krijgen. Is dat in je bedrijf ook zo? …

Presentatie, Groningen, 13 januari 2012.Onderzoek naar profielen excellente professionalInhoud van de presentatie:inhoud en opzet van het onderzoek.uitvoerders van het onderzoek: de onderzoeksgroep.kansen en uitdagingen voor de toekomst.

1e alinea column: Oproep aan de Dutch Cowboys Talenten om de werkelijke maatschappelijke uitdagingen te blijven benoemen, deze agenda te occupy'en en concrete bijdragen te formuleren als ode aan de nieuwe wereld met zijn vele nieuwe mogelijkheden! Hans Keilson overleed in mei 2011. Het kan gek lopen …

Er waait een nieuwe wind door het hoger onderwijs: studenten worden uitgedaagd hun talent te ontdekken en in te zetten om te komen tot bovengemiddelde prestaties. Een van de impulsen is de Topclass, een van de activiteiten uit het introductieprogramma daarvan is het TalentEvent. Het doel van ons onderzoek …

Na het invoeren van het SiDi3 als signaleringsinstrument om hoogbegaafdheid te signaleren bleken de uitkomsten van de jaarsignalering niet overeen te komen met de verwachtingen van de leerkrachten. Het aantal kinderen dat in beeld kwam met een mogelijke ontwikkelingsvoorsprong was, statistisch gezien, …

Rond 1980 werd personeelsontwikkeling in Nederland vooral geadopteerddoor een andere discipline, onderwijskunde, waardoor veel nadruk werd gelegd op bedrijfsopleidingen. Die werden gezien als ‘beroepsonderwijs in pocketformaat’: nascholing in cursusverband kreeg mede daardoor een dominante plaats binnen …

The SVR-Research Unit presents a comparative study on the staying intentions of international students in five EU countries. An online survey of over 6,200 international students in Germany, France, the UK, the Netherlands and Sweden shows a strong interest among students in staying on temporarily after …

The lack of career movement of members of ethnic minority groups in work organizations has been widely documented. The purpose of this paper is to gain insight into conditions for the realization of diversity goals in the case of talent development.

Poster presentatie, International Conference on evoking Excellence in Higher Education and Beyond. Groningen, Hanzehogeschool, 4 oktober 2012

Poster presentation