This study aims to build a new framework - learning experience - to classify individual differences from students. It is not based on theories about learning styles or cognitive styles but on user experience models from human computer interaction and already applied in serious gaming. Some of these theories …

Introduction: Learning is essential for sustainable employability. However, various factors make work-related learning more difficult for certain groups of workers, who are consequently at a disadvantage in the labour market. In the long term, that in turn can have adverse health implications and can …

Een presentatie over TalentenKracht en het werken met excellente leerlingen in het primair onderwijs. De focus ligt op het Wetenschap & Technologie-onderwijs.

Games blijken, behalve voor vermaak, ook geschikt om kennis op te doen en vaardigheden aan te leren. Ze worden ook ingezet om bepaald gedrag te bevorderen. Alom is de verwachting dat serious games in belang zullen toenemen en dat de sector zal groeien. Rotterdam kent een concentratie van enkele belangrijke, …

Author supplied: Within the Netherlands the interest for sustainability is slowly growing. However, most organizations are still lagging behind in implementing sustainability as part of their strategy and in developing performance indicators to track their progress; not only in profit organizations …

Talent creëert talent: een e-learning module - Hoe kunt u als leerkracht excellent presterende leerlingen meer uitdagen? Het doel van deze presentatie is om informatie over –het stimuleren van talenten van excellente leerlingen, –het belang van TalentenKracht-werkwijze daarbij, –De e-learning module …

Talent creëert talent: een e-learning module - Hoe kunnen leerkrachten excellent presterende leerlingen meer uitdagen? Doel van deze presentatie: •Informatie over de e-learning module Talent creëert Talent •het stimuleren van talenten van excellente leerlingen •het belang van TalentenKracht-werkwijze …

Tijdens het eerste blok van het schooljaar 2013/14 is er in het kader van de afstudeerstage een digitale examentraining ontwikkeld voor de Horeca Academie van Threewise. Deze digitale examentraining is ontwikkeld door middel van een vooronderzoek en ontworpen met behulp van een ontwerprapport en functioneel …

Dit rapport behandeld de elementen die een Code of Conduct e-learning training dient te bevatten. De Code of Conduct is een gedragscode voor medewerkers binnen een organisatie. De achtereenvolgende hoofdstukken gaan in op een aantal relevante aspecten voor de elementen van een Code of Conduct e-learning …

De doelstelling is om de HR-professionals en/of lijnmanagers te overtuigen dat een Serious Game een belangrijk en krachtig middel is om de interne communicatie binnen hun bedrijf te verbeteren. De game moet ervoor zorgen dat de HR-professional bewust wordt gemaakt wat een Serious Game is en wordt geprikkeld …