Radio Holland is een bedrijf dat de afgelopen jaren veel organisatieveranderingen meegemaakt heeft. Van overnames tot fusies en inkrimpingen van personeelsbestand. Ondanks al deze veranderingen zijn de HR-processen hetzelfde gebleven. Dit resulteert in verouderde processen waarbij veel handelingen nog …

Een onderzoek naar mogelijke gevolgen voor de HR-organisatie en de rol van de HR Operations Partner naar aanleiding van nieuwe trends en ontwikkelingen in e-HRM.