Presentatie binnen symposium Gedrag en Passend Onderwijs

Het onderzoek “pASSende interactiestrategieën in de klas” is in opdracht van het lectoraat Curious Minds aan de Hanzehogeschool in Groningen uitgevoerd. Het lectoraat Curious Minds heeft vorig jaar het SIA-RAAK-publiek project: “Creëer een positieve talentspiraal: Innovatieve handvatten voor het werken …

FutureNL is een organisatie die stelt dat te weinig Nederlandse basisschooldocenten lesgeven in digitale geletterdheid. Zij geloven dat alle Nederlandse kinderen nu al digitale vaardigheden moeten ontwikkelen door interactie met technologie, om later maximaal in de digitale wereld te kunnen functioneren. …

Presentatie Jeugd in Onderzoek 2019

Sinds de invoering van de Wet Passend onderwijs zijn leerkrachten in het regulier primair onderwijs verantwoordelijk voor het aanbieden van een passend onderwijsaanbod voor alle kinderen. Hiertoe behoren ook leerlingen met een autismespectrumstoornis (ASS). Kinderen met ASS hebben onder andere moeite …

Presentatie AGORA Platform Leren van Gedrag

Deze thesis is geschreven voor Omgevingspsycholoog. Omgevingspsycholoog is een adviesbureau dat adviseert en oplossingen ontwikkelt voor vraagstukken waarin de relatie tussen ruimte, beleving en gebruikersgedrag centraal staat. Zij zijn opzoek naar ruimtelijke factoren die een bijdrage kunnen leveren …

Decennia lang bewerkte mijn opa de akkers van zijn boerderij. Net als de generaties voor hem droeg hij deze na zijn pensioen over aan zijn zoon, en ging hij samen met oma in een huisje naast de boerderij wonen. Vanaf de zijlijn draaide hij nog jarenlang mee in het boerenbedrijf. Rond de eeuwwisseling …

Innovatiewerkplaats Healthy Workplace (HWP) doet onderzoek naar (met name) beweeggedrag, ontspanningsgedrag en sociale interactie van kenniswerkers in de kantooromgeving. Deze onderzoeken zijn gericht op het vaststellen van effectieve interventies voor het stimuleren van gezond gedrag, vanuit de context …

Non-profit organisaties binnen Nederland merken een opkomend tekort aan vrijwilligers en daarbij blijkt door een behoefteveranderingen van vrijwilligers dat het behoud van vrijwilligers moeilijker wordt. Ook SIW ondervindt hier de problemen van en heeft gevraagd naar een oplossing voor het grote verloop …