Toegang voor HU medewerkers via link Creativiteit is goed verankerd in sociaal werkopleidingen en -praktijken, zou je zo denken. Toch verraste Bart van Rosmalen, lector aan de Hogeschool voor de Kunsten in Utrecht, ons enkele jaren geleden met een inspirerend en toegankelijk boek over muzische professionalisering. …

Full text beschikbaar via link voor Hogeschool Utrecht. ‘Door Trainerskracht ben ik rustiger geworden en ben ik meer gaan nadenken over wat ik wil in het leven.’ De jongen die dit zegt is 16 jaar en ging vroeger naar eigen zeggen om met foute vrienden. Daardoor kwam hij regelmatig terecht in vechtpartijen. …

Beschikbaar via link voor medewerkers Hogeschool Utrecht. Recensie van: Sanderse, W., & Kole, J. (Red.) (2018). Karakter: Deugden voor professionals. Leusden: ISVW Uitgevers.

Beschikbaar via link voor medewerkers Hogeschool Utrecht. Recensie van: Ericsson, A. & Pool, R. (2016). Piek: Hoe gewone mensen buitengewoon kunnen presteren. Houten: Spectrum.

This article investigates the relationship between major life events and sport participation during the transition to adulthood. Two waves (2009 and 2013) of a Dutch panel study provided information on education, employment, relationship, civil/marital status, and parenthood for 2829 Dutch citizens (ages …

De toenemende vergrijzing vergroot de druk op het zorgstelsel. Om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te kunnen wonen, is gezonde voeding van belang. Ouderen worstelen echter met, soms conflicterende, waarden die zij toekennen aan eten, zoals gezondheid, smaak en gezelligheid. Tegelijkertijd lukt het …

‘Wat is gezonde voeding?’ Deze vraag wordt steeds vaker gesteld, zowel in de media als op het diëtistisch spreekuur. Bij het beantwoorden van deze vraag wijzen invloedrijke critici de autoriteit van de wetenschap af. Waarom wantrouwen mensen wetenschappelijke antwoorden? Waarom moet de diëtist uitleggen …

Op 4 december is in Eemnes een We-Energy Game workshop gegeven. Hieruit is ook een verslag opgemaakt waarbij de resultaten werden teruggekoppeld aan de opdrachtgever.

Vanuit de aanbesteding van de provincie Utrecht is met de ambtenaren van de gemeente Houten de We-Energy Game gespeeld. Het zwaartepunt van de workshop lag op de samenwerking tussen de 30 medewerkers en het vergroten van bewustwording omtrent de energietransitie.