Dit afstudeeronderzoek onderzoekt hoe onderwijsinstellingen, stagebedrijven en studenten in de hippische sector hun communicatie en verwachtingen beter kunnen afstemmen om de kwaliteit van stages te verbeteren. Op basis van interviews met onderwijsinstellingen en stagebedrijven en een enquête onder studenten …

De Gedragscode MKB Financiers heeft ervoor gezorgd dat er een richtlijn bestaat waartoe non-bancaire mkb financiers zich verhouden. Hierdoor ontstaan best practices, maar worden ook verschillen tussen financiers duidelijk. Over een code moet worden gesproken en dat is momenteel aan de gang. In de markt …

MANAGEMENTSAMENVATTING Eén van de pijlers van het kwaliteitskader forensische zorg heeft betrekking tot de veiligheid en persoonsgerichte zorg. Het kwaliteitskader benadrukt het belang van het actief betrekken van het eigen netwerk van de cliënt om delict gedrag te voorkomen en te werken aan het eigen …

Inleiding Dysfagie komt veel voor in de langdurige zorg en brengt ernstige risico’s met zich mee, zoals verslikking, ondervoeding en longontsteking. Zorgmedewerkers spelen een cruciale rol in het signaleren en veilig omgaan met deze problematiek, maar beschikken vaak over onvoldoende kennis en vaardigheden. …

Professionals die werken in onderwijs en opvoeding – leraren, jeugdzorgwerkers, kinder- en jongerenwerkers – staan onder druk. De complexiteit van hun doelgroep neemt toe: steeds meer kinderen kampen met steeds ernstiger problematiek. Daarnaast vraagt de maatschappij om een hoge kwaliteit van het onderwijs …

De evolutie en ontwikkeling van menselijke intelligentie is een centraal thema binnen de cognitieve gedragsecologie. Een van de fundamentele cognitieve functies binnen dit proces is ruimtelijke cognitie, wat essentieel is voor navigatie en oriëntatie in de omgeving. Dit vermogen stelt individuen in staat …

Volgens de literatuur zijn zowel fysieke synchrone als online asynchrone participatie van groot belang voor prestaties in blended leeromgevingen. De combinatie zou kunnen leiden tot meer diepgaande interactie tijdens colleges. Tot nu toe werd echter vooral gekeken naar de effecten van individuele participatie …

Kenonz is een detacheringsbedrijf dat personeel detacheert binnen de publieke sector. Binnen Kenonz houdt de afdeling Leren en Ontwikkelen zich al geruime tijd bezig met het hoe ze het ontwikkelaanbod kunnen laten aansluiten bij de behoeften van de gedetacheerde medewerkers. De reden hiervan is dat …

ER is onderzocht hoe kantoormedewerkers van IJsvogel Retail de lopende culltuurverandering ervaren en welke factoren hun motivatie beïnvloeden om mee te doen. Via diepte-interviews en een enquête wordt in kaart gebracht waar de huidige organisatiecultuur botst met de nieuwe kernwaarden ‘Samen, Altijd …

De ontwikkeling en toepassing van Kunstmatige Intelligentie (KI) heeft een aanzienlijke impact op bestaande competenties binnen vrijwel elk vakgebied, van onderzoek tot communicatie. Voor niet-ICT-opleidingen betekent dit dat het onderwijs moet worden aangepast om studenten effectief voor te bereiden …