Met dit onderzoek gaan we in op de motivatie van jonge ouders om kinderen te laten onderwijzen in de gemeente van Christus. Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van de Hervormde gemeente van Bleskensgraaf. Aanleiding voor het onderzoek is de betrokkenheid van ouders bij de verschillende leeractiviteiten …

Wat zijn de verlangens en behoeften van jongvolwassen kerkverlaters, op zoek naar christelijke zingeving ? Dit onderzoek naar wat jonge kerkverlaters wél willen geeft een hoopvol beeld van een zoektocht naar God en geloven. In opdracht van het online platform Lazarus. Een afstudeeronderzoek dat bestaat …

Studie naar problemen en behoeften op het gebied van mondgezondheid en -verzorging onder een groep van 97 ouderen in een instelling voor ouderenzorg. Vanwege complexe gebitsprothesen en een afname in de mondhygiëne ontstaan diverse problemen.

What is a sustainable career and how can individuals and organizations develop pathways that lead to them? With current levels of global unemployment and the need for life-long learning and employability enhancement these questions assume a pressing significance. With twenty-eight chapters from leading …

While a relatively large literature outlines adjustment processes for retirees in general, very little empirical and theoretical attention has focused on the psychological adjustment process for bridge employees. That is to say, few studies have attempted to understand the psychological mechanisms that …

Facing the Challenges of a Multi-Age Workforce examines the shifting economic, cultural, and technological trends in the modern workplace that are taking place as a result of the aging global workforce. Taking an international perspective, contributors address workforce aging issues around the world, …

Owing to the aging of Western societies, an increasing number of people over age 65 are now working in bridge employment. Research is needed to understand how job characteristics in bridge employment should be designed to support older employees’ productivity, considering potential declines in intra-individual …

The aims of this article are to (a) examine the prevalence of HR (HRM and HRD) practices to retain older workers in health care organizations; (b) evaluate those HR practices that are specifically designed to facilitate the retention of older workers; and (c) classify those HR practices against the needs …

Purpose – The aim of this survey study among N=180 Dutch teachers was to examine the moderating role of calendar age and proactive personality in the relationships between developmental opportunities, on the one hand, and work engagement and self-perceived employability, on the other. The paper aims …