In the current era, characterized by dynamic societal, technological, and economic changes as well as an increasing diversity in the workforce, previous approaches to individual work behaviour are being challenged (Schalk et al. 2010). Demographic trends in the working population, for example, ageing …

There is an increasing need for managers to understand what motivates younger versus older workers to continue work within their company. We believe that this two-wave study among 90 Dutch employees is the first to examine: (1) the cross-lagged relationships between breach of psychological contract (which …

Dit boekje is een weerslag van de inaugurele rede als lector Voeding & Gezondheid bij HAS hogeschool (toen HAS Den Bosch) die Annet Roodenburg op 6 juni 2011 hield. De kern van het betoog is de vraag: "Wanneer is een voedingsmiddel gezond?" Om deze vraag te beantwoorden is een omgevingsanalyse gemaakt …

Purpose – The purposes of this paper are to 1) give an overview of the prevalence of HR practices that are used to retain vital older workers in health organizations, 2) to examine the evaluations of those HR practices, and 3) to determine the wishes for HR practices in three different target groups: …

Wij hebben ons afstudeeronderzoek gedaan naar ouderparticipatie op de basisscholen in de wijk Marowijne-Flora in Suriname. Ouderparticipatie houdt in dat er een actieve deelname is van ouders aan activiteiten op school. Hoe het met de kinderen op school gaat, hangt in grote mate af van hoe ze in het …