Hoorcollege voor TP

Fit 4 Sustainable Employability.Presentatie, gehouden tijdens de Partnersearch Kiel, 2015.

Beroepsontwikkeling re-integratieprofessional

Deze presentatie gaat over een onderzoeksproject van het Kenniscentrum Arbeid van de Hanzehogeschool Groningen waarin het effect van de inzet van sensortechnologie op duurzame inzetbaarheid van medewerkers van een klein bedrijf is onderzocht. Om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te optimaliseren …

Knowing that the number of older long-term unemployed increases, research is needed to get insight into the relationships between work motivation, job search behavior and re-employment success among the older unemployed. Previous studies indicated that work motivation and job search behavior can contribute …

Het boekje is een idee van Marlieke de Jonge. Marlieke heeft haar ervaringen met mee doen en erbij horen en die van mede Stadjers verzameld en op papier gezet. Het zijn verhalen die tot nadenken stemmen, die de creativiteit en het oplossingsgerichte denken stimuleren. Daarnaast laten de verhalen zien …

Leidinggevenden spelen een belangrijke rol bij het zorgen voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers in een organisatie. Hiertoe is het van belang dat de leidinggevenden talent van medewerkers herkennen en benutten. Maar over welke competenties moeten zij zelf beschikken om dit te kunnen doen? In dit …

Poster STREAM study t.b.v. Hanze Research Day 2014

English version of the book 'Energieke Arbeid' published by the Centre of Applied Labour Market Research and Innovation (Dutch abbreviation: KCA) to celebrate the 10th anniversary of applied labour market research at Hanze University of Applied Sciences. After an introduction by drs. Marian van Os (vice-president …