Vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt zorgen voor nieuwe uitdagingen voor organisaties. Naast een goed werving- en selectieproces om nieuwe medewerkers te vinden is het ook belangrijk dat medewerkers zich snel verbonden voelen met de organisatie om onder andere ongewenst verloop te voorkomen. Volgens …

The study assessed the perceptions of smallholder farmers in the Chereponi District of the North-East Region of Ghana on the Planting for Food and Job Programme in the District. PFJ forms part of the Modernizing Agriculture in Ghana (MAG) agenda, which supports governments efforts to decelerate the declining …

Meeting the Paris Climate Agreement goals for renewable energy, sea level rise protection and nature preservation require innovative multifunctional solutions in the Netherlands. As part of the Delta21 project, which looks at creating an energy storing reservoir and an energy producing tidal power plant …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het interne communicatieprobleem van Foleon. De aanleiding is de snelle groei van de organisatie, die ten koste gaat van de medewerkersbetrokkenheid. De organisatie zoekt naar een manier om de medewerkersbetrokkenheid te waarborgen door middel van verbeterde …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het ongewenste beeld van de organisatie onder de millennials van Organisatie X. De aanleiding is de afname van het aantal millennials die vanaf Organisatie X reist, het daardoor verdwijnen van populaire producten en de kosten die tot op heden zijn besteed aan …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het verhogen van online engagement op YouTube en van Ziggo Sport’s online voetbalshow Ziggolazo. De aanleiding is de lage mate van engagement. Doelstelling van het onderzoek is om de organisatie advies te geven hoe het de engagement (bij Ziggolazo) kan verhogen …

Dit onderzoek richt zich op het vinden van een oplossing voor het dalende aantal luisteraars van FunX in de stad Almere. De doelstelling van het onderzoek is om de organisatie een communicatieadvies te geven over hoe ze zich kan positioneren in Almere en welke communicatieuiting daarbij past. De doelgroep …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor de lage, online betrokkenheid op Instagram en Facebook van Universiteitsmuseum Utrecht. De aanleiding is dat de organisatie weinig likes en reacties krijgt op haar berichten: 39 vind-ik-leuks en 18 reacties op Instagram en 15 vind-ik-leuks en 4 reacties op …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor de lage betrokkenheid op Facebook van Shell. De aanleiding was de slechte reputatie van de organisatie. De doelstelling van het onderzoek is om de organisatie advies te geven hoe Shell de betrokkenheid op Facebook verbetert en welke communicatie daarbij past. …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het te weinig aantal nieuwe boekingen van nieuwe gasten bij organisatie x. De aanleiding was dat organisatie x heeft geconstateerd dat zij veel regelmatig terugkerende gasten ontvangt en minder nieuwe bezoekers heeft. De organisatie wil groeien. Doelstelling …