Het vertrek punt van dit onderzoek is de krapte op de arbeidsmarkt. Hierdoor wordt het steeds moeilijker voor organisaties om het juiste personeel te werven. Dit geldt ook voor de organisatie Alliander. Naast de krapte op de arbeidsmarkt bevind Alliander zich ook nog midden in de energietransitie. Alliander …

De GGD Brabant-Zuidoost voert preventieve gezondheidsonderzoeken bij onder andere kinderen uit groep 2 uit. Afgelopen jaar is 10,4% van deze ouders niet verschenen zonder bericht (NVZB). Naast dat de GGD Brabant-Zuidoost niet aan haar taak kan voldoen, komen hier ook nog andere negatieve effecten bij …

Dit onderzoek naar de sociale behoeften van ouderen is uitgevoerd bij het Samsam taalcafé, te Eindhoven. Dit is een gelegenheid waar op een laagdrempelige manier ouderen (taalcoaches) de Nederlandse taal leren aan vluchtelingen, migranten en expats (nieuwe Nederlanders). Deze interventie is opgezet met …

Dit onderzoek gaat over welke specifieke items van kennis over alcohol, attitude ten opzichte van alcohol, band met de ouders en afspraak met de ouders over alcohol in verband staan met het wel drinken van alcohol bij de jeugd van 12-14 jaar van de gemeente Beekdaelen. Aanleiding voor dit onderzoek is …

Voor u ligt het onderzoek ‘Stagelopen met autisme in het hbo’. Dit onderzoek gaat over de struikelblokken waar derdejaars FHICT-studenten van Fontys Hogeschool Eindhoven en Tilburg, met ASS, tegenaanlopen. Student+ wil graag te weten komen waar de derdejaars FHICT-studenten met ASS, tegenaanlopen. Zij …

Een kwalitatief onderzoek dat zich richt op de vraag: “Op welke manier geven de pedagogisch medewerkers invulling aan de ambities van het creëren van een feedbackcultuur binnen de organisatie?” In de literatuur zijn verschillende onderwerpen te vinden met betrekking tot het creëren van een feedbackcultuur. …

Binnen het Nederlandse Hbo-onderwijs is studieloopbaanbegeleiding een van de dingen die bijdraagt aan het studiesucces van de studenten. Om dit studiesucces te kunnen blijven realiseren, zal de studieloopbaanbegeleiding zo optimaal mogelijk moeten zijn (Mittendorf, 2014; Kappe 2017). Hierbij speelt onderzoek …

Recent onderzoek naar het onderwijs in Nederland toont dat er met regelmaat discriminatie, gevoelens van onveiligheid en eenzaamheid door studenten ervaren wordt. Dit onderzoek heeft zich erop gericht om de ervaren inclusie binnen de klas van de studenten HRM en Recht van Hogeschool Leiden inzichtelijk …

In dit onderzoeksrapport wordt antwoord gegeven op de volgende hoofdvraag: ‘Hoe kan het thema werkgeluk een bijdrage leveren aan het binden en boeien van medewerkers binnen de Directie HR van de Koninklijke Landmacht?’ De doelstelling van het onderzoek is om dit inzichtelijk te maken. Om de hoofdvraag …

Het afschaffen van de traditionele beoordelingscyclus is in steeds meer organisaties een feit. Ook FRMWRK, een e-commerce bureau in Rotterdam, heeft de beoordelingscyclus vervangen door een uniek HR-model. De persoonlijke ontwikkeling van medewerkers staat nu centraal. Daarnaast groeien medewerkers jaarlijks …