INTRODUCTION: To facilitate various transitions of medical residents, healthcare team members and departments may employ various organizational socialization strategies, including formal and informal onboarding methods. However, residents' preferences for these organizational socialization strategies …

Elkaar ontmoeten, samen lunchen en kennisdelen, dat is de bedoeling van de wekelijkse NoorderRuimte lunch. Deze keer met Liesbeth Jorritsma en Saskia Mars.Wat doen we met de open ruimte?Aanstaande dinsdag staat de ruimte waarin de NoorderRuimte lunch plaatsvindt, centraal. Over deze open ruimte zijn …

Vijf gouden regels: Inzet interventies ter verbetering van mentale gezondheid op de werkvloer

Bijeenkomst met de praktijk om de aanpak van onderzoek te delen en door te praten over de ontwikkelingen van een meetinstrument.

Tijdens het symposium willen we genodigden op een interactieve manier betrekken bij de onderzoeksresultaten van onze junior onderzoekers.

A large proportion of the global workforce migrated home during the COVID-19 pandemic and subsequent lockdowns. It remains unclear what the exact differences between home workers and non-home workers were, especially during the pandemic when a return to work was imminent. How were building, workplace, …

Blue-collar workers often have disadvantageous health statuses and might therefore benefit from a combination of individual and environmental workplace health promotion interventions. Exploring stakeholders’ perceived facilitators and barriers regarding the combined implementation of these interventions …

Livesessie met praktijkpartners voor de ontwikkeling van een diagnose-instrument voor de werkomgeving

The workplace represents an important venue to influence eating behaviors. Due to the COVID-19 pandemic, the workplace has rapidly shifted from office to home (WfH). Here, two mobile self-reported dietary assessment methods were compared (4-hour Recall vs. Food Record) to monitor food intake for WfH. …