Ons onderzoek laat zien dat Zeeland een dynamische regio is waar veel jongeren komen, blijven, vertrekken en terugkeren. Er is weliswaar aanzienlijke instroom van kennis en talent, maar het verlies van met name wo-opgeleide jongeren is groot. Gemeenten en provincie kunnen op onze resultaten voortbouwen …

In opdracht van de Sociaaleconomische Raden van Noord-Nederland, Overijssel en Noord-Brabant is een verkennend onderzoek gedaan naar ongekend talent waarin drie vragen centraal stonden: 1) Wanneer is talent eigenlijk ongekend of onbenut? 2) Om welke aantallen en doelgroepen op de regionale arbeidsmarkt …

Jos Sanders (HAN), Melissa Selzener (Hanze) en Harm van Lieshout (Hanze) beschouwen de transformatie van een diplomagericht naar een skillsgericht ecosysteem van onderwijs en arbeidsmarkt. Ze zien binnen deze transformatie, indachtig het werk van nobelprijswinnares Elinor Ostrom (1990), ‘skills’ in onze …

Samenwerken in de regio: over vertrouwen, belangen en opgaven