Dit onderzoek gaat over de samenwerkingsfase tussen ouder en kind, en hoe dit te verbeteren op agrarische bedrijven. Het doel van het onderzoek is om handvaten te creëren voor succesvolle bedrijfsovernames tijdens de samenwerking tussen ouder en kind.

Het doel van dit onderzoeksverslag is om inzicht te krijgen in de rol van de partner tijdens het agrarische overnameproces en om de verwachtingen en behoeften van de partners in de agrarische sector in kaart te brengen.

In dit boekje wordt de achtergrond van het project RAAK MKB project Agrarische Bedrijfsopvolging geschetst en zijn portretten opgetekend van de deelnemende agrarische familiebedrijven. Er wordt dieper ingegaan op de volgende vragen. Hoe kan de bedrijfsopvolging zodanig worden "geregeld" dat de familie …

Het bedrijfsovernameproces van agrarische familiebedrijven is complex en lastig. Van de Nederlandse bedrijven is 92% een familiebedrijf. De melkveehouderij is één van de meest voorkomende bedrijfsvormen binnen de Nederlandse agrarische sector. De Nederlandse melkveehouderij staat de afgelopen jaren sterk …

In Nederland is een groot kapitaal nodig om een akkerbouwbedrijf over te nemen en dit blijkt één van de grootste beperkende factoren te zijn voor jonge agrariërs om toekomstig akkerbouwer te worden. Om alle mogelijkheden grondig te onderzoeken is het interessant om de mogelijkheden die Frankrijk biedt …

Buitenfamiliaire bedrijfsovername wordt steeds belangrijker voor de Nederlandse melkveehouderij. Het aantal melkveehouders neemt jaarlijks af en er zijn steeds minder potentiële familiaire bedrijfsopvolgers. Een groot struikelblok voor buitenfamiliaire bedrijfsovernames is de schenking in de overnamesom. …

Een deel van de agrarisch ondernemers is in grote mate afhankelijk van de betalingen uit het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB). Het aantal jonge boeren (jonger dan 35 jaar) in Nederland bedraagt 3,9% van alle boeren. Onderzocht is hoe dit lage percentage verhoogd kan worden en hoe Nederlandse jonge …

In dit boekje zijn verhalen van overnemers en overdragers opgetekend. Recht toe, recht aan, zoals veel ondernemers zich graag presenteren. De verschillende perspectieven geven een inkijkje in de complexiteit van het overdrachtsproces. De nieuwe generatie overnemers laat zich zien als aanpakkers, die …

In deze studie wordt de positie van jongeren op agrarische bedrijven in Nederland belicht. Naast werk op het agrarische bedrijf heeft ruim 40% van de agrarische jongeren werk buiten het bedrijf. De jongeren zijn hoog opgeleid en vaak bestuurlijk actief. Het merendeel wil het agrarische bedrijf overnemen …

Uit recent onderzoek blijkt dat het succes van een bedrijfsovername te voorspellen is aan de hand van persoonskernmerken en werkervaring van de ondernemer. Zowel wetenschap als praktijk komen uit op vergelijkbare persoonlijke eigenschappen. ‘Een goede opleiding is mooi meegenomen, maar commerciële drive …