Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor de lage, online betrokkenheid op Instagram en Facebook van Universiteitsmuseum Utrecht. De aanleiding is dat de organisatie weinig likes en reacties krijgt op haar berichten: 39 vind-ik-leuks en 18 reacties op Instagram en 15 vind-ik-leuks en 4 reacties op …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het verbeteren van de interne communicatie en medewerkersbetrokkenheid van het St. Antonius Ziekenhuis. De aanleiding is dat de verpleegkundigen op hun eigen eilandje leven, waardoor ze veel informatie vanuit de organisatie missen. Doelstelling van het onderzoek …

Bij Betap B.V. speelt veiligheid een belangrijke rol, tenminste dat is het operationele uitgangspunt. Echter is dit, helaas, niet het geval bij alle bedrijven in Nederland. Op 29 juni 2018 vond er onder verantwoordelijkheid van een bedrijf uit in Kampen een dodelijk arbeidsongeval plaats op een werklocatie …

Onderzoeksrapport naar de invloed van leiderschapscompetentie en interculturele communicatie op het intercultureel leidinggeven.

Achtergrond: Van Vliet is ontwikkelaar en fabrikant van drop, pepermunt en overige zoetwaren en heeft vier eigen merken: De Bron, Meenk, Kindly’s en The Marshmallow Company. De productielocatie in Winschoten is BRC-gecertificeerd. Uit externe audits en een onverwachte klantenaudit, is naar voren gekomen …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het verbeteren van de interne communicatie en de medewerkersbetrokkenheid bij Opdrachtgever X. De aanleiding is de lage medewerkersbetrokkenheid, waarvan het ziekteverzuim een symptoom is, en de onduidelijke interne communicatiestromen binnen de organisatie …

Sinds de clustervorming tussen The Body Shop Frankrijk en Benelux, worden medewerkers op het hoofdkantoor in de Benelux aangestuurd door een Frans managementteam. In deze samenwerking zijn regelmatig onderlinge frustraties en irritaties zichtbaar ten aanzien van zaken als geringe coördinatie tussen de …

Organisatie X is een middelgroot bedrijf in Nederland. Dit middelgroot bedrijf is onderdeel van een internationaal bedrijf en is operationeel in meerdere landen. Organisatie X heeft een matig aantal bezoekers op hun sociaal intranet en hun telefoonapplicatie t.o.v. hun populatie. Daarnaast lukt het de …

In de periode van 5 februari 2018 tot en met 25 mei 2018 vond een onderzoek plaats naar de formele, interne communicatie van Organisatie X, oftewel de informatie die medewerkers nodig hebben om hun werkzaamheden uit te voeren. De aanleiding is het medewerkersonderzoek dat in oktober 2017 plaatsvond. …

In opdracht van het HagaZiekenhuis voert Anne-Celine van Paassen een waardeonderzoek uit. Het ziekenhuis kampt met een verpleegkundigentekort en daarom investeert het in de recruitment van nieuwe verpleegkundigen. Het doel van het waardeonderzoek is inzicht krijgen in de waarden, wensen en behoeften …