Werkgeluk is een steeds relevanter onderwerp vanwege de positieve effecten op zowel medewerkers als organisaties, zoals een hogere productiviteit (Johari et al., 2019), minder personeelsverloop en minder ziekteverzuim (Simon-Thomas, 2018). Voor jeugdzorgorganisatie ViaNeo, waar sprake is van een licht …

De hoofdvraag die centraal staat bij dit onderzoek is als volgt geformuleerd: ‘’Welke manier van bekostiging past het beste bij het nieuw in te richten transmurale zorgtraject nierfunctie ondersteunende behandeling?’’. De opdracht heeft tot doel om uit te zoeken welke manier van bekostiging het beste …

Dit afstudeerwerkstuk heeft alles te maken met het in kaart brengen van het plannen van personeel. Het betreft hier bedrijven of organisaties in de groensector, welke afhankelijk zijn van sociale arbeid. Dus de doelstelling van zo’n organisatie is tweeledig. Enerzijds is er een opdracht te vervullen, …

Deze scriptie presenteert een zakelijke weergave van een onderzoek naar de strategie voor succesvolle marktentree van 1energielabel in België. De hoofdvraag van het onderzoek luidt: "Hoe kan 1energielabel succesvol de Belgische markt betreden en welke strategie kan het bedrijf hiervoor inzetten?" Dit …

In Nederland krijgt men steeds vaker te maken met de gevolgen van klimaatverandering waardoor er steeds meer en nieuwe opgaven opspelen. Door de lage ligging van Nederland met een hoge bevolkingsdichtheid is het extra kwetsbaar voor de gevolgen van extreem weer en klimaatverandering. In de Deltabeslissing …

In rap tempo worden tuinen in Nederland verhard en zo ook in de gemeente Montferland. Het verharden van tuinen heeft een negatief effect op de klimaatbestendigheid van een tuin en bevordert het dalen van de stedelijke biodiversiteit. Het doel van dit strategisch plan is om een plan aan te bieden die …

Frontis is een full-service online partner op het gebied van digitale oplossingen in Varsseveld, Gelderland. Frontis is op dit moment bezig om te groeien. Om deze groei te waarborgen heeft Frontis strategische stuurinformatie nodig. Het MT van Frontis heeft op dit moment echter niet concreet welke strategische …

Bij klassieke vormen van leiderschap worden de beslissingen van ‘bovenaf’ genomen. Maar in modernere vormen van bedrijfsvoering ontstaan bij werknemers meer zeggenschap en besluitvorming (Lamberts, 2018). Een HR-trend die hierop aansluit is ‘Continuous listening’ naar de medewerkers. Continuous listening …

In dit afstudeerwerkstuk is onderzoek gedaan naar de strategische inzet van mechanische onkruidbestrijding. Een goede onkruidbestrijding is een van de belangrijkste factoren van een geslaagde teelt. Een juiste strategische aanpak is dan ook van groot belang. Een krimpend aanbod aan gewasbeschermingsmiddelen …

In dit onderzoeksrapport wordt antwoord gegeven op de volgende hoofdvraag: ‘Hoe kan strategisch HR-beleid bijdragen aan de realisatie van de organisatiedoelen van ORGANISATIE X?’ Deze hoofdvraag is opgedeeld in 6 deelvragen die middels literatuuronderzoek (deskresearch) en interviews (fieldresearch) …