Het verloop onder verpleegkundigen in Nederland is ongewenst hoog. Dit is ook te merken bij Máxima Medisch Centrum. Daarnaast wordt het steeds moeilijker om verpleegkundigen te vinden in de krappe arbeidsmarkt. Om het huidige personeelsbestand zo intact mogelijk te houden moet in kaart gebracht worden …

Onderzoeksrapport naar de invloed van leiderschapscompetentie en interculturele communicatie op het intercultureel leidinggeven.

In deze scriptie is onderzoek gedaan naar de functie-inhoud van de KC. Zo is in kaart gebracht waar de rolonduidelijkheid zich bevindt. Omdat er in de literatuur vele relaties tussen rolonduidelijkheid, leiderschap en organisatiebetrokkenheid zijn aangetoond en omdat eerder benoemd is dat de KC-ers zich …

Deze publicatie gaat over het leiderschap van leraren, internationaal aangeduid als ‘teacher leadership’. Leraren kunnen veel verschillende vormen van leiderschap uitoefenen. Persoonlijk leiderschap heeft bijvoorbeeld betrekking op de mate waarin leraren regie over hun eigen werk en eigen ontwikkeling …

De VS is in vele opzichten geen land dat ons tot voorbeeld kan dienen, zeker niet als het gaat om een rechtvaardige inkomensverdeling of inspirerend leiderschap. We kunnen echter echt wel wat van onze Atlantische overbuur leren als het gaat om evidence based werken in het sociaal domein.

Wilt u weten hoe het er voorstaat met diversiteit en inclusie in uw organisatie? Bent u benieuwd naar een aanpak die bij u past en die de gewenste resultaten afwerpt? Dan is het een goed idee om het lectoraat Diversiteit van de Hogeschool Leiden in te schakelen. Onderzoekers van dit lectoraat voeren …

This speech discusses how the professorship intends to support practitioners in the nursing domain and contribute to shaping nursing leadership and each person's professional individuality. The title of the speech, “Notes on Nursing 2.0,” is particularly intended to emphasize the need for these changes …

Wijkverpleegkundigen staan op de voorgrond in het proces van kwaliteitsverbetering binnen het eigen team. Dit vereist leiderschap. Het project Nurses in the Lead richt zich op het versterken van leiderschapscompetenties van wijkverpleegkundigen bij het implementeren van evidence-based innovaties gericht …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het verbeteren van de interne communicatie en de medewerkersbetrokkenheid bij Opdrachtgever X. De aanleiding is de lage medewerkersbetrokkenheid, waarvan het ziekteverzuim een symptoom is, en de onduidelijke interne communicatiestromen binnen de organisatie …

In de Master Leraar Godsdienst/Levensbeschouwing aan de Christelijke Hogeschool Ede, volgen de studenten het studieonderdeel 'schoolontwikkelingsproject'. In deze module leren studenten hoe ze de rol van 'change agent' kunnen vervullen in de school. Studenten gaan zelf aan de slag in de school en ontdekken …