Techniekverlaters een bron voor preventie van tekorten aan technici? Een verkenning
van Lieshout, Harm (Human Capital); Witteveen, Joop; van Lieshout, Harm
Uitkomsten arbeidsmarktonderzoek Eemsdelta 2011
van Lieshout, Harm (Human Capital); Geling, Kathinka; van Emst, Harold; van Lieshout, Harm
Scholing door Noord-Nederlandse werkgevers in 2011
van Lieshout, Harm (Human Capital); Gellert, Franz Jozef; Haan, Henri; Brummer, Margriet; van Lieshout, Harm
'Co-makership Leven Lang Leren'
van Lieshout, Harm (Human Capital); van Lieshout, Harm
Evc tussen arbeidsmarkt en scholing
Hogeboom, Luuk; van Lieshout, Harm (Human Capital); van Lieshout, Harm
A trip to LA
Hennink, Merel; van Lieshout, Harm (Human Capital); van Lieshout, Harm
Netwerken en opleidingsinvesteringen
van Lieshout, Harm (Human Capital); van Emst, Harold; van Lieshout, Harm
Co-makership rond Leven Lang Leren in het hbo
van Lieshout, Harm (Human Capital)
Work organisation, occupational innovation and training
van Lieshout, Harm (Human Capital); Gellert, Franz Jozef; van Lieshout, Harm
What is a possible strategy for Tally Weijl to penetrate the German market with a sleeping ware line?
Aurelia F.R. Dieterle (Student); W.B. van Dam (Begeleider)




























