Een goed personeelsbeleid levert een bijdrage aan het strategisch beleid van een organisatie. De opdrachtgever wil dat er onderzoek wordt gedaan naar de manier waarop competentiemanagement / competentieprofielen kunnen bijdragen aan de strategische doelen om de werving & selectie zelfstandig uit te voeren. …

Een scriptie dat antwoord geeft op de volgende vraag, "Hoe is de gedragsintentie bij werkgevers in de bouw voor het aannemen van mensen uit de Participatiewet op de arbeidsmarkt, ten aanzien van een werkervaringsplaats?”

Een goed begin is het halve werk. Deze scriptie onderzoekt de huidige perceptie ten aanzien van vier onderliggen thema’s die allen invloed hebben op de productiviteit van front office medewerkers bij Ardanta. Uit gesprekken met MT-leden van Ardanta is gebleken dat de productiviteit op dit moment nog …

Een onderzoek naar de gewenste competenties van outplacement consultants van Staatvandienst BV.

Diverse ontwikkelingen hebben ervoor gezorgd dat bij Eshuis noodzaak ontstaan is om het businessmodel te vernieuwen. Deze vernieuwing betekent dat de werkzaamheden van de medewerkers zullen veranderen. Tevens zal het consequenties hebben voor de organisatiestructuur van Eshuis. Om goed om te kunnen gaan …

Een onderzoek binnen een van Nederlands grootste organisaties. Een organisatie die continu in het teken van verandering staat, maar ook een organisatie waar geen dag voorbij gaat, zonder dat de medewerkers centraal staan. Om management en personeel op een lijn te krijgen, wordt er binnen dit onderzoek …

This article provides an introduction to the topic of multinational management. Multinational management employs a set of principles, theories and models, forming a systematic framework for managing organizations in a global context. This introduction will provide an embarkation point so as to demystify …

De HR Servicedesk heeft aangegeven regelmatig vragen te ontvangen die niet voor hen bestemd zijn of vragen, aanvragen of mutaties te moeten afkeuren om diverse redenen. Ook heeft de HR Servicedesk geen inzicht in de klanttevredenheid en de kwaliteit van de dienstverlening. De vraag die centraal staat …

Managementsamenvatting   Er gebeurt de laatste jaren heel wat in de corporatiesector. Het werk wordt anders en is meer gericht op de core business van de corporatie, namelijk het verhuren van sociale (goedkopere) woningen. Het soort klanten wijzigt, banen verdwijnen en taken, rollen en verantwoordelijkheden …

De ondersteuning van een app op het HR-beleid van een organisatie