De “Eigen-Kracht-Benadering” of een andere, vergelijkbare methode, vraagt om een cultuuromslag bij de burger en de professional. Daarbij komen dienst- en hulpverleners niet ver als ze opereren alsof ze op een eiland zitten. Goed met elkaar samenwerken is belangrijk. Samenwerken en het kunnen werken …

Aanleiding: In Nederland hebben ongeveer 405.000 kinderen één of beide ouders met een verslavings- of psychisch probleem (Dekker, Haagmans, Al, & Mulder, 2014). PvdA- kamerlid Marith Rebel gaf in het Kamerdebat aan dat er voor kinderen van ouders met een verslavingsprobleem meer aandacht moet komen (van …

De aanleiding voor het onderzoek is dat Icare V&V thuiszorg graag wil weten of de implementatie van diverse maatregelen, ingevoerd naar aanleiding van een eerder onderzoek in 2015 door Karin Duiven en Hermien Gerritsen van de Hanzehogeschool Groningen, effect heeft gehad op naleving van het protocol …

Op het Hoornbeeck College kunnen docenten gebruik maken van de digitale leeromgeving It’s Learning (IL) ter ondersteuning van onderwijsprocessen. Tot nu toe wordt dit platform door de sector verpleegkunde niet veel gebruikt. Het doel van dit onderzoek is om bij te dragen aan de doelstelling van het Hoornbeeck …

Dutch Greenfields is een organisatie die zich richt op educatie middels online dienstverlening. Zij richten zich daarbij op startende ondernemers die willen ondernemen in de online wereld. De markt voor e-learning ziet een groei van 12% per jaar in West-Europa. Daarnaast is er een groeiende populariteit …

Cerebrovasculaire aandoeningen kunnen beperkingen in het dagelijkse leven van patiënten veroorzaken met als gevolg afhankelijkheid op lange termijn. Het herstel van deze symptomen vindt verreweg het meeste plaats in de eerste dagen tot 3 maanden na het CVA. Een therapievorm die het KNFG in zijn richtlijn …

Tijdens het eerste blok van het schooljaar 2013/14 is er in het kader van de afstudeerstage een digitale examentraining ontwikkeld voor de Horeca Academie van Threewise. Deze digitale examentraining is ontwikkeld door middel van een vooronderzoek en ontworpen met behulp van een ontwerprapport en functioneel …

Dit rapport behandeld de elementen die een Code of Conduct e-learning training dient te bevatten. De Code of Conduct is een gedragscode voor medewerkers binnen een organisatie. De achtereenvolgende hoofdstukken gaan in op een aantal relevante aspecten voor de elementen van een Code of Conduct e-learning …

De doelstelling is om de HR-professionals en/of lijnmanagers te overtuigen dat een Serious Game een belangrijk en krachtig middel is om de interne communicatie binnen hun bedrijf te verbeteren. De game moet ervoor zorgen dat de HR-professional bewust wordt gemaakt wat een Serious Game is en wordt geprikkeld …

Informatie die behandeld wordt tijdens de OCR cursus bij de brandweer blijft niet goed up-to-date bij de medewerkers, omdat zij deze opleiding slechts eenmalig hoeven te volgen. Om dit probleem aan te pakken is ervoor gekozen om de mogelijkheden van een bijscholingscursus OCR te onderzoeken.