Dit onderzoek spitst zich toe op het gebrek aan herkenning en begeleiding voor cliënten met symptomen die passen bij Complex Posttraumatische Stressstoornis (CPTSS) binnen RIBW Overijssel. De bevindingen onthulden een gebrek aan CPTSS-diagnoses, maar wel een aanwezigheid van symptomen bij cliënten. Tevens wezen …

In het onderzoek ‘Veiligheid in seksuele diversiteit’ is onderzoek gedaan naar hoe de leerlingen van het Montessori College de veiligheid omtrent seksuele diversiteit ervaren op school. De opdrachtgever was op zoek naar een oplossing welke de ervaren veiligheid (onder andere omtrent seksuele diversiteit) …

Een onderzoek gericht op het onboardingsproces. Er is onderzocht hoe de medewerkers het proces ervaren. Het doel is om bij te dragen aan het behoud van nieuwe medewerkers door het onboardingsproces te optimaliseren.

Aaan de hand van het praktijkonderzoek "werkdruk binnen gemeente Roerdalen" is er een toolbox ontwikkeld met hierin 7 interventies. Deze interventies richten zich op bewustwording/zelfinzicht en activeren tot gedragsverandering. Alle 7 interventies spelen in bepaalde mate in op het verkrijgen van evenwicht …

Een kwalitatief onderzoek naar de factoren die werknemers motiveren om bij de organisatie te blijven werken, tijdens een onzekere toekomst van de organisatie.

De werkgeluk QuickScan is een interventie, ontwikkeld voor SPIE. De interventie is bedoeld om meer bewustwording te creëren op het gebied van werkgeluk.

Het betreft een onderzoek over een herziening van het onboardingsprogramma. De onboarding binnen de organisatie vroeg om verbetering en om die reden is het vernieuwde programma in het leven geroepen. Het onboardingsproces is ingevuld met een mentorprogramma op basis van de 8 persoonlijkheidstypen van …

Dit rapport behandelt een interventie waarbij het gebruik van kunstmatige intelligentie wordt onderzocht als ondersteuning voor de afdeling Human Resources. Binnen deze interventie wordt een AI-chatbot geïmplementeerd om algemene vragen van medewerkers te beantwoorden. Het doel is om de werkdruk op …

In het onderzoeksrapport wat voor u ligt, staat de invulling van duurzame inzetbaarheid bij mkb-bedrijven centraal. Daarnaast wordt gemeten of bepaalde Key Performance Indicators hier invloed op hebben en of de mate van Kennis en Bewustzijn hier invloed op heeft. Dit onderzoek is uitgevoerd naar aanleiding …

Een onderzoek naar de relatie tussen transformationeel leiderschap en de diversiteit en inclusie binnen het Defensie Helikopter Commando van de Koninklijke Luchtmacht.