Employable through social media
Omar Habets (Lid Lectoraat); Beatrice van der Heijden; Omar Ramzy; Jol Stoffers (Lector); Pascale Peters
Learning about stress from building, drilling and flying: a scoping review on team performance and stress in non-medical fields
Dijkstra, FS (Femke) (Researcher); Renden, PG (Peter); Meeter, M (Martijn); Schoonmade, LJ (Linda); Krage, R (Ralf); Schuppen, H (Hans) van; Croix, A (Anne) de la
Recognising and Developing Effective Workplace Cultures Across Health and Social Care that are Also Good Places to Work
Kate Sanders; Jonathan Webster; Kim Manley; Shaun Cardiff (Onderzoeker)
Healthy Healthcare: A Workplace Learning Perspective
Eghe Osagie; Tjerry Verhoeven; Sarah Detaille; S. Cuomo; R. van Boven
Sociale en technologische innovatie en de rol van HR
Sarah Detaille; Annet de Lange
Micro-, meso- en macro- HRM- interventies
S. van Neure; Sarah Detaille; Ruud Muffels; M. van woerkom; Annet de Lange
Community of Practice (CoP) als HRM-instrument voor sociale innovatie.
S. van Neure; I Schrijver; Sarah Detaille; Annet de Lange; H. van Aken
Zelfsturing, professionals governance en de rol van HRM binnen het hoger onderwijs
S. Ponten; A. Maibaum; A. Tsamis; Sarah Detaille
Intersectorale mobiliteit als arbeids- marktinstrument in tijden van COVID-19
Sarah Detaille; Mathijs Timmermans; C. Waalders; F. van Veen; M. Tjerkstra
Gezondheidsbevorderende interventies op het werk (GBW) voor vrachtwagenchauffeurs
Mark Damen; Sarah Detaille; J. Hermens; Annet de Lange; J. van Lieshout




























