De nGrow-methode is een recent ontwikkelde loopbaanontwikkelings-begeleidingsmethode die mensen ondersteunt in hun groei gedurende de loopbaan carrière. Het werkt vanuit drie fundamentele pijlers, reflectie, actie en communicatie. De pijlers zijn gebaseerd op een samenspel van verschillende theorieën, …

Inleiding De geestelijke gezondheidszorg staat onder druk door een groeiende vraag aan jeugd- en volwassenzorg, tekort aan personeel, financieringsproblemen en een beperkte doorstroom. De lange wachttijden maken dat klachten verergeren en dus duurder en complexer worden. Het inzetten van hbo-psychologen …

Vanuit Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) is onderzoek uitgevoerd naar de preventieve aanpak van 3-MMC-gebruik onder studenten. 3-MMC is een relatief goedkope en steeds vaker gebruikte drug onder jongeren, waaronder hbo- en wo-studenten. In deze context is het van belang dat preventieve interventies …

De Arbowet verplicht werkgevers tot het waarborgen van een veilige, gezonde werkomgeving, onder andere via een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E), waarin ook psychosociale arbeidsbelasting (PSA) wordt meegenomen. In de zorgsector is met name stressgerelateerd verzuim relatief hoog en langdurig, …

In dit beroepsproduct wordt het onderzoek beschreven dat is uitgevoerd in opdracht van het Onderzoeksteam Studiesucces SW&TP. Het doel van het onderzoek was om de inclusie van studenten Sociaal Werk met een functiebeperking aan de Hogeschool Leiden te onderzoeken en aanbevelingen te geven hoe deze inclusie …

Deze scriptie beschrijft het proces van het ontwerpen van een e-health module binnen Liv, een platform dat een digitale verbreding voor de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) biedt. Het onderzoek is uitgevoerd voor CoachJezelf, de organisatie achter Liv en heeft als doel een module te ontwerpen die aansluit …

Dit onderzoek richt zich op de effectiviteit van het BreeZe-nazorgprogramma binnen de brandwondenzorg. Dit programma is ontworpen om zorgverleners te trainen in zelfmanagementondersteuningsvaardigheden, oftewel de vaardigheden die nodig zijn om patiënten te begeleiden in het zelfstandig beheren van hun …

Kenonz is een detacheringsbedrijf dat personeel detacheert binnen de publieke sector. Binnen Kenonz houdt de afdeling Leren en Ontwikkelen zich al geruime tijd bezig met het hoe ze het ontwikkelaanbod kunnen laten aansluiten bij de behoeften van de gedetacheerde medewerkers. De reden hiervan is dat …

In deze scriptie zijn de acute en subjectieve ervaring van 5-MeO-DMT onderzocht en hoe deze bijdraagt aan het therapeutische effect van dit psychedelicum. Deze scriptie komt voort uit de vraag van het Universitair Centrum Psychiatrie in Groningen die wetenschappelijk onderzoek doet naar innovatieve …

De Kenniswerkplaats Onbegrepen Gedrag Drenthe (KOGD) beschouwt ervaringskennis als even waardevol als academische kennis. Toch wordt ervaringskennis in de praktijk vaak niet als gelijkwaardig beschouwd aan academische kennis. Om hier verandering in te brengen, wil de KOGD een digitale vertelkamer ontwikkelen …