Team.blue is een ICT dienstverlenende organisatie, die zich bezig houdt met het aanbieden hostingdiensten en het registreren van domeinnamen. De HR-afdeling van het bedrijf team.blue wil de betrokkenheid van haar medewerkers verbeteren door een HR-dashboard te implementeren..  De HR-afdeling van team.blue …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar hoe fondsenwervingsbedrijf SQPeople de uitstroom van medewerkers kan verminderen. De reden voor dit onderzoek is dat SQPeople al vijf jaar te maken heeft met een uitstroompercentage van gemiddeld 66% ten opzichte van de instroom. De organisatie heeft nu te …

De firma Grondbank IJsselmonde krijgt partijen grond binnen met daarin puin en klei. Dit wordt met een trommelzeef gezeefd, in de uitstroom van de zeef bevinden zich het puin, maar ook bonken klei. Deze bonken klei moeten gescheiden worden van het puin en fijngemalen worden zodat het door de grond gemengd …

Deze masterthesis richt zich in een vijftal artikelen op het terugdringen van armoede onder de voedselbankklanten in Amsterdam-Noord. De menselijke maat lijkt juist voor deze groep burgers het enige juiste uitgangspunt te zijn om hen te assisteren bij het vinden van een duurzame oplossing. Het praktijkvraagstuk …

Naar aanleiding van een praktijkgericht onderzoek (PO) in het vorige leerjaar zijn de professionals van het NAH-centrum nog steeds op zoek naar verschillende uitstroommogelijkheden voor cliënten met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) die in de regio Nijmegen zijn gevestigd. Het bestaande uitstroom-overzicht …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het medewerkersbetrokkenheidsprobleem tijdens DE FASES. DE ORGANISATIE kampt met een hoge uitstroom van boventallige medewerkers tijdens een reorganisatie. Dit verloop zorgde voor een kostenpost van €63.750.248,55,- in 2019. Uit het vooronderzoek blijkt dat …

GGZ Rivierduinen is een zorginstelling, die geestelijke gezondheidszorg biedt aan inwoners van het noorden en midden van Zuid-Holland. GGZ Rivierduinen behoort tot de sector Zorg & Welzijn. De sector Zorg & Welzijn heeft te maken met personeelstekorten en een hoge uitstroom. GGZ Rivierduinen herkent …

De Nederlandse overheid wil dat iedereen in Nederland een diploma behaald (VluchtelingenWerk Nederland, sd). Hierdoor heeft iedereen in Nederland recht op onderwijs. Naast het recht op onderwijs is er de plicht om onderwijs te volgen. In Nederland geldt dat alle jongeren in de leeftijd van 5 tot en met …

Voor generalisten van organisatie X is het onduidelijk hoe, tijdens en na het afronden van het minnelijk traject, de financiële zelfredzaamheid onder burgers vergroot kan worden. Het is niet helder welke rol vervuld moet worden door de generalisten en wat de burger nodig heeft om volledig zelfredzaam …

Vanwege maatschappelijke ontwikkelingen wordt van dak- en thuislozen steeds meer verwacht dat zij zelfredzaam zijn. Organisatie Springplank wil het begeleidingstraject dan ook verbeteren zodat deze wordt ingericht om de zelfredzaamheid van kandidaten te bevorderen. Dit met als achterliggend doel om de …