Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar de positionering van Organisatie X. De reden van dit onderzoek is het dalende cliëntaantal van Organisatie X. Door de veranderingen op de markt en toename van het aantal concurrenten lukt het Organisatie X niet om cliënten te behouden en aan te trekken. Daarom …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar de onvoldoende aantrekkelijkheid van Florence voor potentiële sollicitanten. De reden voor dit onderzoek is het structurele werknemerstekort. De doelstelling van het onderzoek is: Florence adviseren hoe de instelling haar aantrekkelijkheid kan verhogen en welke …

Hoe kan Alrijne een voorkeurspositie verkrijgen op de arbeidsmarkt om zo meer OK-assistenten aan te trekken? Met als doel: Inzicht krijgen in hoe Alrijne een voorkeurspositie kan verkrijgen op de arbeidsmarkt door te kijken naar haar sterke punten, de concurrentieomgeving en de wensen en behoeften van …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het imagoprobleem van de Mauritskliniek onder huisartsen. De reden voor dit onderzoek is dat het merendeel van de beoogde huisartsen in Nederland bekend is met de organisatie, maar hier niet regelmatig naar doorverwijst. De doelstelling van het onderzoek is …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het dalende retentiepercentage van Tijdschrift.nl. Het aantal nieuwe abonnees stijgt in absolute aantallen, maar het retentiepercentage is de afgelopen drie jaar met bijna 30% gedaald. Dit betekent dat Tijdschrift.nl moeite heeft met het behouden van haar huidige …

Het Nederlands Dans Theater (hierna NDT) wil de bezoekcijfers onder jongeren laten stijgen, maar weet niet hoe het de jongerendoelgroep op een effectieve manier kan overtuigen een kaartje te kopen. Het doel van dit onderzoek is om NDT een marketingcommunicatieadvies te geven dat bijdraagt aan het vergroten …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar hoe de vestiging Leiden van De Leeuw Groep makelaardij en financiële dienstverlening het marktaandeel kan terugwinnen. De concurrenten genereren steeds meer transacties, waardoor er voor De Leeuw nog maar weinig woningen over blijven om te verkopen. De aanleiding …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het verbeteren van de samenwerking binnen Organisatie. De reden voor dit onderzoek is dat het Nieuwe Pensioenstroom-programma (NPS) steeds vaker tussenleveringen niet realiseert als gevolg van een moeizame samenwerking binnen Organisatie. Daarnaast laten de …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het onderscheidend positioneren van kinderopvangorganisatie ‘De Kleine Wereld’ op de arbeidsmarkt. De reden voor dit onderzoek is dat De Kleine Wereld moeite heeft met het werven van voldoende pedagogisch medewerkers om haar openstaande vacatures op te vullen. …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het in lijn brengen van het imago met de identiteit van Team Handhaving Zoetermeer (THZ). De reden voor dit onderzoek is dat THZ merkt dat het beeld van de inwoners over het team niet aansluit bij de identiteit. Een gevolg hiervan is dat het team hinder tijdens …