Brief epilogue to the English version of the book 'Energieke Arbeid' published by the Centre of Applied Labour Market Research and Innovation (durch abbreviation: KCA) to celebrate the 10th anniversary of applied labour market research at Hanze University of Applied Sciences.

Third chapter of the English version of the book 'Energieke Arbeid' published by the Centre of Applied Labour Market Research and Innovation (Dutch abbreviation: KCA) to celebrate the 10th anniversary of applied labour market research at Hanze University of Applied Sciences. This chapter discusses the …

Opening chapter of the English version of the book 'Energieke Arbeid' published by the Centre of Applied Labour Market Research and Innovation (Dutch abbreviation: KCA) to celebrate the 10th anniversary of applied labour market research at Hanze University of Applied Sciences. This first chapter takes …

Meer aandacht voor verschillen tussen disciplines en achtergrondkenmerken van studenten leidt tot een hoger rendement in het hbo. De invloed van psychologische en omgevingsfactoren op studiesucces verschilt naar etnische groep, geslacht en hbo-sector. De werkzaamheid van psychologische factoren verschilt …

Presentatie van het pilotproject Arbeidsmarktmonitor Eemsdelta 2013 d.d. 2 oktober 2013

We explored how two types of study outcomes, perceived competence and earned credits, are interrelated, and influenced by self-regulation, motivation (intrinsic value and expectancy of procrastination) and deep approach to learn- ing. The relationships between these variables were analysed in a sample …

Tijdens de rede behandelt Gerard Schepers een aantal actuele ontwikkelingen in de windenergie wereld omdat deze ontwikkelingen de randvoorwaarden bepalen waarbinnen het lectoraat opereert. Vervolgens wordt een aantal speerpunten gedefinieerd waar het lectoraat zich mee bezig houdt. Ook houdt het lectoraat …

Presentatie op 15 maart 2013 van de onderzoekslijn Arbeidsmarkt in Energyport Groningen t.b.v. delegatie onderzoekers van de Katholieke Universiteit Leuven, partner van het Kenniscentrum Arbeid.

How do empathy and socioperception affect organisations in the Western world? Action research involving in depth interviews with 50 change agents operating in a dozen European companies showed that these men and women have highly developed socioperception skills. They pick up and interpret the weak signals …