In deze bijdrage worden inzichten over inclusief HumanResourceManagement besproken die afkomstig zijn uit praktijkgericht onderzoek. aan de orde komen een omschrijving van inclusief HRM, waarna ingegaan wordt op onderzoeksresultaten over het verbeteren van de HR-processen en het komen tot een inclusieve …

The Amsterdam Sensor Lab is part of the Amsterdam University of Applied Sciences (AUAS) and its goal is to develop application specific sensor systems for applied research. In order to (anonymously) measure, for instance, traffic without influencing people’s behaviour, a pressure sensing sub-tile is …

The BBI JU Stakeholder Forum 2017 brought together the bio-based industries community to facilitate discussion on the strategic direction for the BBI JU programme through constructive and open dialogue with stakeholders by encouraging cross-collaboration between them.The inaugural Stakeholder Forum took …

Op vrijdag 10 november a.s. is op initiatief van het MBO (Wim Moes en Rob Schuur) en het lectoraat van Alexander Grit: Ondernemen in Verandering van het Alfa-college en de Hanzehogeschool Groningen. Het lectoraat heeft een tour georganiseerd voor het Akkoord van Groningen. Deze tour heeft als doel nieuwe …

The SCF Barometer is a joint initiative of the Supply Chain Finance Community and PwC. It is a survey aimed at mid to large corporate that investigate the current position and awareness of SCF, implementation drivers and critical factors. The 2017 and second edition reinforces our perception of growth …

BACKGROUND: Whether hip range of motion (ROM) is a risk factor for groin pain in athletes is not known. OBJECTIVES: To systematically review the relationship between hip ROM and groin pain in athletes in cross-sectional/case-control and prospective studies. STUDY DESIGN: Systematic review, prospectively …

De verhoging van de AOW-leeftijd pakt voor lageropgeleiden een stuk minder gunstig uit dan voor hoogopgeleiden. Wat zijn de oorzaken van dit verschil? Enkele aandachtspunten voor HR om het tij te keren.